Prêmio RH de Bem-estar: TotalPass anuncia os vencedores

A TotalPass, com o intuito de premiar e reconhecer as empresas que colocam o cuidado com as pessoas no centro de sua cultura, lançou a 1ª edição do “Prêmio RH de Bem-estar” em 2026, em parceria com a Pin People, com o objetivo de destacar práticas que promovem um ambiente de trabalho mais saudável e uma melhor experiência para os colaboradores.

Empresas de diferentes segmentos se inscreveram no prêmio. As participantes foram divididas em cinco categorias, de acordo com o número de colaboradores, e uma empresa será premiada em cada categoria. 

Além disso, para garantir uma avaliação justa, além do apoio técnico da Pin People, plataforma de pesquisa organizacional das maiores empresas do Brasil, a TotalPass contou com um comitê de especialistas formado por: 

• Mariana Clark: psicóloga, escritora, TEDx Speaker e especialista em Psicologia Positiva. Também é colunista do Valor Econômico, mentora de Saúde Mental na Top2you e embaixadora do Capitalismo Consciente;
• Gisele Caleffi: psicóloga e consultora em saúde integral, bem-estar e desenvolvimento humano, com atuação em segurança psicológica, liderança e RH;
• Simone Nascimento: médica especialista em radiologia, com atuação em saúde corporativa e bem-estar organizacional, além de conselheira da FIESP e do Movimento Mente em Foco (ONU Brasil).

Mais do que uma premiação, este é o reconhecimento de empresas que transformam o ambiente de trabalho em um espaço mais humano, saudável e inspirador, promovendo a qualidade de vida dos colaboradores.

Os vencedores serão revelados em agosto, em São Paulo, durante uma cerimônia que celebrará as melhores iniciativas de RH e bem-estar corporativo, com uma programação voltada à inspiração, à troca de experiências e ao reconhecimento das empresas participantes.

Conheça as empresas que foram finalistas da primeira edição:

• Empresas de 100 a 500 colaboradores: Alfapeople, Ashland, Grupo AS, Grupo Gagliardi e Sorte na Bet;
• Empresas de 501 a 1.000 colaboradores: CCEE, Emape Alimentos, Merieux Nutrisciences, PD Case e YH Brasil;
• Empresas de 1.001 a 5.000 colaboradores: Alelo Instituição de Pagamento,Blip, Mars, Numen e Volkswagen Caminhões e Ônibus;
• Empresas de 5.001 a 10.000 colaboradores: Athena Saúde; BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo; Cury Construtora; Rede Mater Dei e Votorantim Cimentos;
• Empresas com mais de 10.000 colaboradores: Banco Bradesco, Globo, Suzano, TOTVS e Vivo (Telefônica).

Conheça as empresas vencedoras do Prêmio RH de Bem-estar by TotalPass

Após uma análise criteriosa, realizada em parceria com a Pin People, identificamos os principais fatores que impactam a experiência e o engajamento dos colaboradores e, com base nesses resultados, selecionamos as empresas vencedoras de cada categoria:

• 100 a 500 colaboradores – Ashland: empresa global de especialidades químicas que atende aos setores farmacêutico, alimentício e industrial;
• 501 a 1.000 colaboradores – Emape Alimentos: empresa brasileira do setor avícola, especializada na produção e distribuição de ovos e aves, com atuação consolidada no Nordeste há mais de 60 anos;
• 1.001 a 5.000 colaboradores – Numen: empresa de consultoria especializada em transformação digital, que otimiza processos por meio de dados, computação em nuvem (cloud) e sistemas corporativos;
• 5.001 a 10.000 colaboradores – A Beneficência Portuguesa de São Paulo: hub privado de saúde com mais de 165 anos de história, referência em atendimentos de alta complexidade, inovação e valorização da vida;
• Mais de 10.000 colaboradores – Suzano: líder mundial na produção de celulose e bioprodutos renováveis, com foco em inovação, sustentabilidade e no desenvolvimento de soluções de base florestal.

Além do Prêmio RH de Bem-Estar, a premiação contou com o Prêmio RH de Impacto. Afinal, além de reconhecer e valorizar as empresas, é fundamental destacar os profissionais de RH que estão por trás de cada cultura organizacional, inspirando pessoas e colocando em prática iniciativas que promovem o bem-estar dos colaboradores. 

Confira os profissionais de RH vencedores em cada categoria:

• Liderança e Cultura: Lismara Sanseverino, ex-Giraffas, com o case “Retenção de Talentos”;
• Bem-estar e Saúde Mental: Ana Carolina Dorea, da Engeform Engenharia, com o case “Desafio de Bioimpedância”;
• Inclusão e Diversidade: Ellen Souza, da Rede D’Or, com o case “Programa Viva Bem”;
• Desenvolvimento de Talentos: Eliza Pereira, da Terraverde Grupo, com o case “Programa Voluntário de Inovação Colaborativa”;
• Transformação Digital em RH: Kathleen Reis, da Evoluservices, com o case “Check-up Anual Integrativo”.

E, se você deseja inscrever sua empresa e participar da próxima edição, acompanhe os nossos canais para ficar por dentro das próximas novidades.