GymRats no Portal RH: crie desafios exclusivos para sua equipe

A partir de agora, o bem-estar corporativo favorito da sua equipe pode ficar ainda mais dinâmico e divertido! A TotalPass integrou o universo do GymRats no Portal RH, entregando nas mãos dos gestores uma ferramenta nativa para criar, gerenciar e acompanhar desafios fitness corporativos. 

Como funcionam os desafios GymRats no Portal RH?

Agora, gestores de RH possuem uma aba dedicada no portal para configurar campanhas de engajamento físico. A funcionalidade foi desenhada para ser escalável e segura: 

• Crie campanhas para a empresa inteira ou competições específicas para áreas. É possível também criar mais de uma competição simultaneamente. 
• Os desafios não ficam visíveis no feed público do aplicativo GymRats. O sistema gera um link de acesso exclusivo para você compartilhar apenas com o seu time.
• Monitore o nível de adesão e visualize o ranking de participação dos colaboradores em tempo real.

Para criar um desafio, você precisa acessar a página de criação do desafio dentro do Portal RH. Então, clique em “Criar um desafio”. Isso te redirecionará para a tela de criação. Uma vez nessa tela, você poderá configurar as seguintes informações:

• Título do desafio: nome do desafio a ser publicado no GymRats;
• Descrição: informações e principais regras do desafio a ser publicado no GymRats;
• Data de início e data final: o período de funcionamento do desafio;
• Modo de pontuação: como seus colaboradores pontuarão no desafio. Após selecionar o modo de pontuação, será possível visualizar as regras já estabelecidas para cada item;
• Quem pode participar: por padrão, qualquer colaborador com o link pode participar. Um link será gerado assim que você publicar o desafio.

Publicar desafio: após essa ação, o desafio estará disponível para compartilhamento. 

O link do desafio só ficará disponível após a publicação do desafio.

Uma vez com um ou mais desafios publicados, você poderá acompanhá-los e gerenciá-los na tela de listagem de desafio:

• Será possível visualizar todos os desafios criados e seus respectivos status:
  • Por vir: desafio que ainda não foi iniciado.
  • Em andamento: desafio que já foi iniciado.
  • Concluído: desafio que já foi finalizado.
• É possível cancelar um desafio que ainda não foi iniciado;
• É possível finalizar um desafio em andamento.

ATENÇÃO: 

1. Para participar, colaboradores com plano TotalPass a partir do TP Free devem acessar o GymRats e conectar sua conta TotalPass. Acesse este guia para mais informações.
2. Em desafios com status “Por vir” e “Em andamento”, alterar a duração ou o modo de pontuação afetará diretamente a classificação geral (ranking) e as estatísticas do desafio.
3. No ranking, serão listados somente os 500 primeiros classificados

3 ideias de desafios GymRats para sua empresa

Quer começar a usar a nova funcionalidade, mas não sabe muito bem como? Vamos sugerir aqui três dinâmicas que costumam funcionar muito bem em equipes corporativas. Quem sabe elas não inspiram você a criar o seu primeiro desafio?

1. Operação “movimentar”

• Público-alvo: colaboradores inativos ou que ainda não ativaram o benefício TotalPass.
• Objetivo: quebrar a barreira inicial da inércia e sedentarismo, gerando maior engajamento com o benefício.
• Duração: 30 dias.
• A mecânica: o colaborador precisa registrar apenas 2 check-ins por semana durante o mês. O volume é baixo propositalmente para incentivar os iniciantes a saírem do sedentarismo, provando que é possível encaixar o exercício na rotina.

2. A Regra dos 21 Dias 

• Público-alvo: base geral de colaboradores.
• Objetivo: transformar o impulso inicial em um hábito duradouro de médio prazo.
• Duração: 21 dias corridos.
• A Mecânica: exige 9 treinos validados dentro da janela de 21 dias. Isso cria uma média saudável de 3 idas à academia por semana. O colaborador não precisa ir todos os dias, mas precisa ter constância para não deixar acumular para a última semana.

3. A Batalha dos Departamentos 

• Público-alvo: toda a empresa, dividida por equipes.
• Objetivo do RH: usar o incentivo dos colegas e a liderança direta para impulsionar a participação coletiva.
• Duração: 30 dias.
• A Mecânica: o RH cria um link de desafio para cada departamento. O vencedor não é quem treina mais individualmente, mas sim a equipe com a maior quantidade de check-ins. Isso faz com que os próprios funcionários incentivem os colegas de mesa a irem treinar para o setor não perder pontos.

Boas práticas ao criar seus desafios GymRats

Para garantir que a gamificação seja motivo de engajamento e não de atrito, é fundamental que você estabeleça regras logo no lançamento da campanha. 

• Evidencie o foco: especifique quais atividades estão valendo na rodada, se são apenas exercícios de movimento (musculação, corrida, dança, etc.) ou se serviços de bem-estar (meditação, massagem) também são válidos.
• Limite diário: reforce a regra de 1 check-in válido por dia para manter a constância e evitar que acumulem treinos em um único dia.
• Postagens no dia: deixe claro que os registros devem ser feitos no app no exato dia do treino.
• Formatos aceitos: defina métodos de comprovação, como:

1. Check-in automático TotalPass;
2. Foto na academia;
3. Foto do painel do equipamento;
4. Print da tela do smartwatch.

• Critério de desempate: caso haja premiação, defina a regra de desempate antecipadamente.
• Canal de Dúvidas: centralize o suporte em um único contato para não sobrecarregar as lideranças.

Transformar a cultura da sua empresa e engajar seus colaboradores nunca foi tão prático. Com os Desafios GymRats no Portal RH, o cuidado com a saúde deixa de ser apenas um benefício e se torna uma ferramenta ativa de motivação, integração e produtividade.

Acesse o seu painel hoje mesmo, lance a primeira campanha da sua equipe e dê o start em um ambiente de trabalho muito mais ativo e saudável!