Cursos de RH: 5 opções gratuitas para aprimorar sua carreira

O setor de Recursos Humanos está em constante transformação, seja pela otimização de processos burocráticos ou pelas novas tendências da área relacionadas à gestão de pessoas. Por isso, é importante ser um(a) profissional atualizado(a) e fazer alguns cursos de RH. E, para quem quer economizar, existem opções gratuitas disponíveis!

Gostou e quer aprimorar ainda mais sua carreira? Fique com a gente e confira os tópicos que serão abordados neste conteúdo que preparamos especialmente para você:

• Por que fazer cursos de RH?
• Quais os benefícios de fazer cursos de RH?
• 5 cursos de RH gratuitos para se especializar cada vez mais

Vamos lá?

Por que fazer cursos de RH?

Fazer um curso não significa que você, enquanto profissional, está despreparado(a) para o mercado de trabalho. Pelo contrário, significa que entende a importância de acompanhar as tendências e se preparar para entregar resultados cada vez melhores.

Além disso, os cursos são variados, podem corresponder a diferentes áreas de atuação e, inclusive, a diferentes níveis de especialização, como, por exemplo, recrutamento e seleção, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal, cultura organizacional, diversidade e inclusão, dados e muito mais!

E, sobretudo, não podemos deixar de mencionar que, quanto mais preparado estiver, maiores serão as chances de crescer na área, visto que esse é um setor essencial em todas as empresas, independentemente do porte ou segmento de atuação. Afinal, todas contam com diferentes perfis de talentos e processos, pontos que merecem a atenção de um profissional qualificado.

Quais os benefícios de fazer cursos de RH?

Como trouxemos anteriormente, o RH é um setor que não para de crescer e se tornou essencial para qualquer organização. Diante disso, os benefícios de investir em cursos na área são inúmeros. Por isso, separamos os principais:

• Atualização profissional;
• Mais oportunidades de carreira;
• Melhores resultados na atuação;
• Visão mais estratégica do negócio;
• Aprimoramento da tomada de decisão;
• Desenvolvimento de novas habilidades;
• Acompanhamento das mudanças do mercado;
• Maior domínio de ferramentas e metodologias;
• E muito mais!

Além disso, é possível desenvolver novas habilidades para uma determinada área de atuação dentro do setor de RH. Por exemplo: suponhamos que você atue com “Departamento Pessoal”. É possível aprender sobre legislação trabalhista, folha de pagamento, eSocial, benefícios corporativos, remuneração, cálculos trabalhistas, entre outros.

Ou seja, é possível aprender em detalhe cada área presente no setor de RH e, a partir disso, se tornar um(a) profissional cada vez mais preparado(a).

5 cursos de RH gratuitos para se especializar cada vez mais

Já reserve um horário na sua agenda para os cursos de RH gratuitos que separamos para você se especializar e se tornar um profissional cada vez mais qualificado. A boa notícia? Todos com certificado!

1 – Recrutamento e seleção por competências

Oferecido gratuitamente pela Escola de Pessoas, o curso “Recrutamento e seleção por competências” tem duração de 4h30 e conta com material complementar.

Nele, você aprenderá sobre as características de cada perfil comportamental em processos seletivos, além de conteúdos para quem deseja atrair, selecionar e treinar equipes, respeitando a individualidade de cada profissional.

Para se inscrever, clique aqui!

2 – Produção de Eventos: estratégias para o RH

Disponível no site da Escola de Pessoas, o curso “Produção de Eventos: estratégias para o RH” tem duração de 1h e também conta com material complementar.

Sabemos que, além de atuar na gestão de pessoas, o setor de RH tem o objetivo de promover a integração entre os colaboradores da empresa. Com este curso gratuito, você entenderá a importância de incentivar a interação das equipes por meio de eventos, como estruturá-los e outras dicas para colocar em prática.

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3 – Gestão de conflitos

Dentro de uma empresa, devido a inúmeras situações, como demandas a serem entregues e metas a serem batidas, pode acontecer de pessoas se desentenderem. A partir disso, é importante saber fazer a gestão de conflitos, e é isso que o curso da Escola de Pessoas ajuda o profissional de RH a desenvolver, com duração de 3h e material complementar.

Aprenda o conceito de conflito, as diferentes situações existentes, como administrá-las e resolvê-las e, ao mesmo tempo, entender como cada caso acontece em diferentes perfis comportamentais.

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4 – IA na gestão de pessoas para redução de custos

Quer aprender a recrutar talentos, reduzir a taxa de turnover e tomar decisões cada vez mais estratégicas dentro do seu setor? Com este curso gratuito da Escola de Pessoas, você aprenderá a utilizar a Inteligência Artificial (IA) no seu dia a dia para tornar os processos mais simples.

Ao todo, são 2h de curso, com material complementar e um conteúdo completo para você entender como usar essa ferramenta a seu favor.

Para se inscrever, clique aqui!

5 – Gestão de Benefícios Corporativos

Atualmente, os profissionais estão em busca de empresas que contam com bons benefícios corporativos. Mas, além de oferecer, é importante identificar opções que façam sentido para a rotina do time.

Com o curso “Gestão de Benefícios Corporativos”, da Escola de Pessoas, você terá acesso a um conteúdo de 1h20 e material complementar para entender como tomar as melhores decisões ao oferecer benefícios que vão além dos obrigatórios, exigidos por lei, e dos tradicionais, apostando em incentivos mais flexíveis, como, por exemplo, a TotalPass.

Para se inscrever, clique aqui!

Além das opções que trouxemos, existem muitos outros cursos gratuitos disponíveis na plataforma. Escolha a opção que melhor atende às suas necessidades e objetivos profissionais e torne-se um profissional de RH cada vez mais especializado!