Dezembro Vermelho: 9 ações para a sua empresa
Sabia que conscientizar também é uma forma de cuidar dos seus colaboradores? No último mês do ano, a campanha Dezembro Vermelho é uma excelente oportunidade para promover ações internas, visando comunicar e informar a todos sobre as Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST).
Por isso, se a sua empresa nunca trabalhou o tema com o time, saiba que nunca é tarde para começar. Para te ajudar, nós responderemos as seguintes dúvidas:
- O que é dezembro vermelho?
- Por que trabalhar Dezembro Vermelho na empresa?
- 9 ações de campanhas de Dezembro Vermelho na empresa.
Continue com a gente para conferir alguns dados e não perder algumas ideias de iniciativas.
O que é Dezembro Vermelho?
A campanha Dezembro Vermelho, também conhecida como o Mês de Prevenção ao HIV/Aids e outras Infecções Sexualmente Transmissíveis (sífilis, gonorreia, herpes genital, hepatites virais B e C, HPV (Papilomavírus Humano), Linfogranuloma venéreo (LGV) e Doença Inflamatória Pélvica), foi instituída por meio da Lei nº 13.504/2017. É uma iniciativa que vem sendo realizada desde 2017 no último mês do calendário.
A ação tem como objetivo alertar a população sobre os problemas relacionados às infecções sexualmente transmissíveis, justamente para que as pessoas, independentemente da idade ou sexo, tenham relações seguras com os seus parceiros.
Além de conscientizar, ela também tem como finalidade garantir assistência e proteção às pessoas que convivem com HIV/AIDS, uma vez que, embora seja um problema antigo, existe muita discriminação e preconceito, fazendo com o que o assunto seja tabu.
Para se ter uma ideia, 64,1% das pessoas com alguma das condições já sofreram algum tipo de discriminação. No que diz respeito aos ambientes sociais, 46,3% já ouviram comentários maldosos e negativos e, em relação ao meio familiar, 41% já foram criticados por seus parentes, segundo o programa das Nações Unidas UNAIDS, divulgado na Agência Brasil.
Dados da UNAIDS Brasil mostram que 1,3 milhões de pessoas contraíram HIV em 2023. Além disso, 630 mil foram a óbito por doenças ou problemas relacionados à Aids. Por isso, quanto mais informação a população tiver, melhor.
Por que trabalhar Dezembro Vermelho na empresa?
De alguns anos para cá, é normal ver na televisão, em anúncios nas redes e nos postos de saúde conteúdos voltados aos cuidados e prevenção às infecções sexualmente transmissíveis, né? Contudo, além destes canais, é importante que a campanha Dezembro Vermelha seja trabalhada entre os colaboradores.
Sendo assim, nada melhor do que incluir algumas iniciativas internas, independentemente de qual seja o segmento da sua empresa, uma vez que você, como parte da equipe de gestão de pessoas, tem a responsabilidade de conscientizar todos os colaboradores que fazem parte da sua equipe.
O primeiro ponto a ser considerado: tratando-se de uma condição crônica, muitas pessoas pensam que podem ser infectadas simplesmente por conviver com outros profissionais que têm a doença, sendo que, na verdade, a contaminação não acontece assim.
Devido à desinformação, muitos colaboradores se distanciam daqueles que vivem com HIV e, em alguns casos, ações discriminatórias e preconceituosas vêm à tona, como, por exemplo, agressão física, verbal e psicológica, sem contar a exclusão social, fazendo com que se desliguem da empresa por não se sentirem pertencentes.
Por outro lado, informar os colaboradores sobre HIV, Aids e outras Infecções Sexualmente Transmissíveis é uma maneira de fazer com que os colaboradores compartilhem seus conhecimentos aprendidos com outras pessoas fora do ambiente de trabalho, como amigos e familiares.
Confira alguns outros benefícios ao trabalhar a campanha na sua empresa:
- Melhora o clima organizacional;
- Traz mais credibilidade a empresa;
- Fortalece as relações interpessoais;
- Torna o ambiente de trabalho mais empático;
- Auxilia o time na prevenção e no diagnóstico precoce;
- Mostra a preocupação da empresa com os colaboradores;
- E muito mais!
9 ações de campanhas de Dezembro Vermelho na empresa
Sabendo o que é e a importância de trabalhar a campanha Dezembro Vermelho na empresa, é hora de arregaçar as mangas e incluir algumas iniciativas ao longo do mês e é, claro, em todos os outros meses do ano para conscientizar o seu time.
A seguir, nós selecionamos algumas ideias de ações:
- Informe a diferença entre Aids e HIV;
- Incentive a roupa vermelha em dezembro;
- Incentive a realização de check-up periódico;
- Promova palestras e workshops sobre o assunto;
- Apoie os profissionais que convivem com a doença;
- Convide um profissional da saúde para falar sobre o tema;
- Promova campanhas de doação para ONGs ligadas ao tratamento da doença;
- Tenha um canal de acolhimentos para as pessoas que convivem com a condição;
- Compartilhe a importância do uso do preservativo, tanto feminino quanto masculino.
Ideias simples que, quando colocadas em prática, fazem uma grande diferença na rotina dos seus colaboradores. Não deixe para depois e participe também!