TotalPass em 2026: não aceite menos que o Total!

A TotalPass em 2026 convida pessoas e empresas a não aceitarem menos do que podem viver e não se contentarem com soluções parciais quando o assunto é saúde, bem-estar e qualidade de vida. 

Nosso posicionamento é claro: nada menos que o total. Porque quem busca viver melhor merece o melhor benefício do mercado, completo, integrado e pensado para a vida real.

Somos movidos por um propósito que guia cada decisão: a humanidade vivendo mais e melhor. E isso vai muito além de oferecer um benefício corporativo. Na TotalPass, o verdadeiro diferencial está na experiência que entregamos todos os dias.

Colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos. Pessoas de verdade, com histórias, rotinas, desafios e sonhos. Profissionais que são muito mais do que seus cargos e que não precisam escolher entre trabalho e bem-estar para viver com mais equilíbrio. Saiba mais sobre esse movimento. 

• Contexto e propósito: por que falar de saúde integrada agora
• A TotalPass em 2026 te leva a não aceitar menos que o total
• Para quem é a nova proposta da TotalPass em 2026?
• O que torna a TotalPass TOTAL?

Contexto e propósito: por que falar de saúde integrada agora

Nunca se falou tanto sobre bem-estar no trabalho, e, ao mesmo tempo, nunca foi tão evidente o quanto ainda estamos longe de uma realidade realmente saudável. 

Hoje, 90% dos profissionais brasileiros já consideraram trocar de emprego por motivos ligados à saúde mental, satisfação ou felicidade no trabalho, segundo uma pesquisa da Infojobs. O dado escancara um cenário em que o trabalho, muitas vezes, deixa de ser fonte de realização para se tornar um fator de desgaste.

Esse sentimento se reflete diretamente na forma como as pessoas avaliam seu próprio bem-estar. De acordo com um levantamento da Vidalink, a satisfação dos profissionais brasileiros com seus níveis de bem-estar piorou no último ano. 

Entre as mulheres, a insatisfação cresceu quatro pontos percentuais: 29% afirmam estar insatisfeitas. Entre os homens, o aumento foi ainda mais expressivo: cinco pontos percentuais, com 17% acreditando que sua saúde mental poderia estar melhor.

É nesse contexto que a TotalPass reforça seu propósito e sua razão de existir. Acreditamos que cuidar da saúde não pode ser fragmentado, nem tratado como um benefício pontual. 

Por isso, oferecemos uma solução de saúde integrada, que atende de forma completa às necessidades físicas, mentais e nutricionais, respeitando diferentes rotinas, realidades e momentos de vida.

A TotalPass em 2026 te leva a não aceitar menos que o total

Não aceitar menos que o total é, antes de tudo, reconhecer que as pessoas não são fragmentadas e que a saúde também não deveria ser. Cada colaborador é uma pessoa completa, com dimensões que vão muito além da produtividade. 

Em 2026, esse olhar deixa de ser tendência para se consolidar como um pilar essencial da gestão de talentos, do engajamento e da retenção.

Ser visto como uma “pessoa completa” significa humanizar as relações de trabalho. É compreender que ninguém deixa suas emoções do lado de fora ao entrar no escritório ou ao se conectar para mais um dia de trabalho. Vida pessoal e vida profissional se atravessam, se influenciam e caminham juntas. 

E os benefícios desse olhar são claros. Organizações que colocam as pessoas no centro constroem ambientes mais acolhedores, reduzem a rotatividade, fortalecem sua cultura e impulsionam a produtividade e a inovação. 

Afinal, quando o ser humano por trás do crachá é respeitado, os resultados se tornam mais sustentáveis para as pessoas e para os negócios.

Para quem é a nova proposta da TotalPass em 2026?

Para empresas e RHs

Falamos com quem cuida de pessoas todos os dias. Com empresas e profissionais de RH que sabem que resultados sustentáveis só existem quando existe bem-estar de verdade. Que entendem que colaboradores engajados, saudáveis e acolhidos trabalham melhor, permanecem mais tempo e constroem culturas mais fortes.

Para academias e parceiros

Também nos conectamos com quem faz o bem-estar acontecer na prática. Academias, estúdios e espaços de cuidado que acreditam no movimento, no encontro e na transformação que a saúde proporciona. 

Ao ampliar o acesso e incentivar o autocuidado, a TotalPass ajuda a aproximar pessoas desses espaços, fortalecendo uma rede que cresce junto.

Para você

A TotalPass é para quem sente na pele os desafios do dia a dia. Para quem tenta equilibrar trabalho, vida pessoal, autocuidado e descanso e nem sempre consegue. Para quem já percebeu que saúde não é só ir à academia quando sobra tempo, mas também cuidar da mente, da alimentação, das emoções e das relações.

“Nada menos que o total” nasce da escuta. Do entendimento de que cada pessoa vive uma rotina diferente, com seus próprios limites, desejos e momentos. 

É sobre liberdade para cuidar da saúde do seu jeito. Seja se movimentando, buscando equilíbrio mental, ajustando a alimentação ou simplesmente criando mais presença no dia a dia. Porque viver bem não é seguir uma regra, e sim sentir-se inteiro.

O que torna a TotalPass TOTAL?

Ser TOTAL é entregar uma experiência completa, capaz de acompanhar pessoas e empresas em diferentes fases, rotinas e necessidades. A TotalPass sustenta essa promessa com escala, diversidade e integração, tudo conectado em um único ecossistema de saúde e bem-estar.

Presença que alcança as pessoas 

A TotalPass conecta uma das maiores redes de bem-estar do país, com milhares de academias, estúdios e parceiros distribuídos por todo o Brasil. Isso significa mais acesso, menos barreiras e mais possibilidades para cuidar da saúde onde e como fizer sentido para cada pessoa.

Diversidade de modalidades, estilos e escolhas

São centenas de modalidades, que vão do treino ao cuidado, do movimento intenso às práticas mais leves, permitindo que cada usuário encontre o que combina com seu momento de vida, objetivos e preferências.

Saúde integrada em todas as dimensões

O bem-estar não acontece em partes. Por isso, a TotalPass oferece uma experiência que integra cuidado físico, mental e nutricional, reunindo diferentes soluções em um só lugar. Uma jornada contínua, que acompanha o usuário além do treino e se conecta com a rotina real.

Impacto que escala com as empresas

Ao longo dos anos, a TotalPass tem apoiado milhares de empresas e milhões de pessoas na construção de ambientes mais saudáveis e engajados. Uma solução simples para um desafio complexo: promover bem-estar de forma contínua, acessível e relevante.

Ser total é unir alcance, diversidade, experiência e propósito.

Não aceitar nada menos que o total é um convite para pessoas que querem viver com mais equilíbrio, presença e autonomia, para empresas que acreditam que cuidar de gente é o caminho para resultados sustentáveis e para todos que entendem que o bem-estar não é luxo, é essencial.

Em 2026, seguimos firmes no nosso propósito: a humanidade vivendo mais e melhor. E isso só é possível quando não aceitamos nada menos que o total.