Cursos para liderança: 4 opções para se aperfeiçoar

Muito se fala sobre profissionalizar os colaboradores, mas sabia que, além do time, é importante que os profissionais do cargo de gestão se profissionalizem? Por isso, se você ocupa essa posição, é importante incluir alguns cursos para liderança para potencializar suas habilidades, diferenciando-se dos demais presentes no mercado.

Antes de trazermos algumas sugestões de cursos, explicaremos com mais detalhes alguns tópicos sobre o tema: 

• O que são cursos para liderança?
• Por que fazer cursos para liderança?
• Quais são os benefícios ao fazer cursos para liderança?
• 4 cursos para liderança que vão potencializar suas habilidades de gestão

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O que são cursos para liderança?

Embora a resposta pareça óbvia, é importante comentar que, dentro da estrutura de uma empresa, existem diferentes tipos de liderança, como, por exemplo, gerente, supervisor, coordenador, diretor, além de cargos executivos como CEO (Chief Executive Officer), COO (Chief Operating Officer), CFO (Chief Financial Officer), entre outros. O mais importante é que cada um deles possui responsabilidades específicas.

Por isso, considerando suas diferentes competências, é importante que se mantenham atualizados em relação às tendências do setor, uma vez que o mercado de trabalho muda constantemente, sendo preciso se especializar a todo momento para desenvolver e potencializar as habilidades de gestão. 

Pensando nisso, as formações em liderança visam oferecer novas expertises por meio de estudos que podem ser aplicados no dia a dia da empresa. Além disso, embora existam programas mais longos, como graduação e/ou pós-graduação, também é possível optar por opções mais curtas.

Por que fazer cursos para liderança?

Não existe um único motivo para fazer um curso para liderança, já que o porquê pode variar de um líder para outro. Contudo, a razão mais comum é, sem dúvida, adquirir conhecimento especializado.

Isso porque, num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, se especializar é o que tornará um líder mais preparado do que o outro para assumir posições cada vez mais estratégicas numa empresa e, consequentemente, na gestão dos colaboradores. Além disso, profissionais bem capacitados se tornam, muitas vezes, referências para os membros do time que desejam crescer profissionalmente.

Em outros casos, existem líderes que desejam adquirir novas habilidades e, por este motivo, decidem fazer cursos para alcançar competências e atingir sucesso na sua área de atuação. Há também quem busque se especializar para atuar em outro setor da empresa.

De modo geral, é importante comentar que, independente de qual seja o motivo, no que diz respeito à carreira de um líder, os cursos são muito importantes para aprimorar diversas habilidades, como comunicação, tomada de decisão e, inclusive, assuntos que envolvem conflitos internos.

Quais são os benefícios ao fazer cursos para liderança?

Se você é líder, nós temos uma boa notícia para te dar: ao fazer cursos de liderança, é possível começar a perceber diversos benefícios na sua carreira profissional a curto, médio e longo prazo. É claro que, quanto mais se dedicar, maiores são as chances de colher bons frutos das suas especializações.

Além disso, só de estar se especializando, você estará um passo à frente dos demais profissionais presentes no mercado de trabalho. A seguir, listaremos alguns benefícios:

• Aprimora a comunicação;
• Melhora o desempenho individual;
• Fortalece a inteligência emocional;
• Maior reconhecimento e oportunidades;
• Fortalece o vínculo entre líder e liderado;
• Traz uma nova visão sobre a gestão de conflitos;
• Desenvolve a capacidade de adaptar-se às mudanças.

No entanto, para além dos benefícios para o líder, vale destacar que uma liderança mais capacitada e preparada ajuda a promover benefícios para a própria equipe, como aumento da motivação, do engajamento e da produtividade.

4 cursos de liderança que vão potencializar suas habilidades de gestão

Se você chegou até aqui, é porque deseja aprimorar suas habilidades de gestão, né? Para te ajudar, separamos algumas sugestões de cursos que vão contribuir para transformar sua carreira profissional. Vamos lá?

1 – Liderança na Era das Competências

O curso “Liderança na Era das Competências”, disponibilizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), é uma opção gratuita para profissionais que desejam compreender com mais profundidade a evolução do papel da liderança, por meio de teorias e estudos sobre o tema. 

Além disso, ele ensinará as principais tendências contemporâneas para líderes, abordando também aspectos subjetivos e emocionais dessa posição, a importância do feedback no desenvolvimento de equipes e muito mais!

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2 – Inteligência Emocional

O curso “Inteligência Emocional” é uma opção gratuita do Sebrae para profissionais que desejam desenvolver cada vez mais suas habilidades de identificar e lidar com as próprias emoções no ambiente de trabalho e, principalmente, com as de seus colaboradores, sempre de forma respeitosa, construtiva e empática.

O conteúdo ministrado traz diferentes atividades práticas, com exemplos do dia a dia, para quem deseja desenvolver essa competência tão comum e, ao mesmo tempo, buscada no mercado de trabalho.

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3 – Equipe, Pessoas e Resultados

Para liderar, é importante, além de se aperfeiçoar, olhar para os colaboradores que fazem parte da equipe. No curso “Equipe, Pessoas e Resultados”, do Sebrae, é explicada a importância de colocar as pessoas no centro do negócio, uma vez que uma empresa é feita de pessoas para pessoas e, consequentemente, para que isso aconteça, é necessário prestar mais atenção aos colaboradores que compõem o time.

Sendo assim, por meio de conteúdos e materiais exclusivos, o curso ajuda o líder a estruturar equipes cada vez mais organizadas e estrategicamente orientadas, visando os objetivos da organização. 

E mais: o curso também apresenta diferentes métodos de motivação por meio de remuneração e recompensas, aspectos que, nos últimos anos, têm chamado cada vez mais atenção dos profissionais.

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4. Curso Liderança: como desenvolver times de alta performance

Se você quer engajar e desenvolver cada vez mais sua equipe, o curso “Curso Liderança: como desenvolver times de alta performance”, do Sebrae, é perfeito para você!

O curso explica o papel da liderança e o que a torna um líder eficaz, diferenciando-se dos demais por meio da inspiração e da motivação. Para isso, é abordada a importância de ser um líder para si e, ao mesmo tempo, para os outros. Além disso, são ensinadas as sete competências para quem deseja desenvolver essa função de forma estratégica. 

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Além dessas opções de cursos, existem muitas outras que podem ser feitas. Entenda quais são os seus objetivos e busque se especializar cada vez mais. Quanto antes você começar, melhor.