Produtividade: como medir no home office?
Devido à pandemia, mais de 70% das pequenas e médias empresas brasileiras adotaram o home office. Entretanto, quando o assunto é como medir a produtividade da equipe durante este período, muitos gestores estão com dificuldades, o que pode gerar baixa motivação no trabalho.
Sabemos que o mercado é competitivo e nunca para, sendo necessário – mais do que nunca – encontrar maneiras de mensurar os resultados, tanto positivos, quanto negativos.
Entenda a importância de medir a produtividade de uma equipe no atual momento e cinco ferramentas para colocar em prática!
Por que medir a produtividade?
Analisar a produtividade da equipe é fundamental para ficar a par dos resultados e determinar os próximos passos da empresa.
Desse modo, caso algum aspecto não esteja indo bem, é possível traçar outro plano e não insistir no mesmo erro. Já em uma situação contrária também é viável reconhecer uma estratégia que está trazendo bons resultados e mantê-la.
Ferramentas para medir a produtividade da equipe em home office
Saiba cinco maneiras de medir a produtividade à distância para alavancar os resultados da sua empresa, além de aumentar o engajamento!
#1 Promova reuniões virtuais
Uma boa comunicação é a chave para qualquer empresa e contribui para a redução do absenteísmo. Por isso, promover reuniões virtuais é bastante eficiente, tornando possível que os colaboradores apresentem os sucessos, as dificuldades, propostas e dúvidas.
Existem por aí diversos aplicativos que reúnem dezenas de pessoas em uma só chamada de vídeo, como Zoom, Hangouts e Skype.
#2 Use o Trello
O Trello é um aplicativo de gerenciamento que conta com quadros, listas e cartões para organizar os projetos de uma empresa. Com ele, o gestor pode acompanhar todas as tarefas pendentes, em andamento ou concluídas.
Além disso, é permitido escrever comentários, adicionar links, salvar anexos, determinar prazos, acrescentar imagens e limitar o acesso.
#3 Analise prazos e metas
Estabelecer metas e prazos é fundamental para aumentar a produtividade. No entanto, analisar se estão sendo ou foram cumpridos é tão importante quanto. Verifique diariamente o status das tarefas, para se manter atualizado sobre o rendimento da equipe.
#4 Faça pesquisas de satisfação
Fazer pesquisa de satisfação é uma estratégia proativa para receber feedbacks externos, sendo uma maneira de avaliar a experiência do cliente.
A partir de um feedback, a empresa pode reconhecer pontos positivos e pontos a melhorar, além de entender a produtividade da empresa sob a percepção do cliente.
#5 Invista em softwares
Com o avanço da tecnologia, foram criados vários softwares que mensuram a produtividade de forma automatizada. Esses sistemas calculam o tempo gasto em cada atividade no desktop do colaborador, como janelas de navegadores, aplicativos, entre outros. Então, por meio desses números, é gerada uma escala de produtividade.
Agora que você já sabe como medir a produtividade da equipe, confira tudo sobre Employer Branding aqui, no blog da TotalPass!