{"id":9645,"date":"2024-09-10T21:50:00","date_gmt":"2024-09-11T00:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=9645"},"modified":"2025-05-22T15:53:45","modified_gmt":"2025-05-22T18:53:45","slug":"setembro-azul-7-acoes-de-visibilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/setembro-azul-7-acoes-de-visibilidade\/","title":{"rendered":"Setembro Azul: 7 a\u00e7\u00f5es de visibilidade da comunidade surda na empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>Assuntos relacionados \u00e0 diversidade e igualdade nunca ser\u00e3o temas batidos nas empresas, pelo contr\u00e1rio: s\u00e3o pautas sociais que v\u00eam crescendo ano ap\u00f3s ano, uma vez que contribuem para uma sociedade cada vez melhor. O <strong>Setembro Azul<\/strong>, assim como diversas datas importantes, visa dar visibilidade \u00e0s pessoas da comunidade surda, abrindo novas oportunidades no mercado de trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, falaremos sobre os seguintes t\u00f3picos sobre o tema:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"#O-que-e-Setembro-Azul\">O que \u00e9 Setembro Azul?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#Como-surgiu-o-Setembro-Azul\">Como surgiu o Setembro Azul?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#Qual-e-o-papel-das-empresas-na-inclusao-da-comunidade-surda\">Qual \u00e9 o papel das empresas na inclus\u00e3o da comunidade surda?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#7-acoes-de-visibilidade-da-comunidade-surda-na-empresa\">7 a\u00e7\u00f5es de visibilidade da comunidade surda na empresa.<\/a><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"O-que-e-Setembro-Azul\">O que \u00e9 Setembro Azul?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul-mulher-surda.jpg\" alt=\"mulher surda trabalhando\" class=\"wp-image-9650 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul-mulher-surda.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul-mulher-surda-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Conhe\u00e7a o m\u00eas Setembro Azul<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>O Setembro Azul, tamb\u00e9m conhecido como o M\u00eas de Visibilidade da Comunidade Surda, \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o que visa conscientizar a popula\u00e7\u00e3o brasileira sobre as pessoas que possuem algum tipo de grau de surdez, desde leve at\u00e9 completa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a iniciativa acontece para divulgar assuntos relacionados \u00e0 cultura da comunidade surda, uma vez que existem muitos preconceitos e discrimina\u00e7\u00f5es por parte da popula\u00e7\u00e3o, seja por falta de conhecimento ou ignor\u00e2ncia, provocando alguns problemas sociais, como desafios para se relacionar com outras pessoas e\/ou dificuldade para arrumar um emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>Desse modo, quanto mais informa\u00e7\u00e3o as pessoas tiverem sobre a causa, maior a chance de tornar o assunto presente na rotina de todos e, consequentemente, garantir o direito \u00e0 inclus\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-surgiu-o-Setembro-Azul\">Como surgiu o Setembro Azul?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para algumas pessoas a a\u00e7\u00e3o Setembro Azul pode ser novidade, uma vez que, embora seja divulgada o ano inteiro, boa parte das informa\u00e7\u00f5es sobre a comunidade s\u00e3o compartilhadas no m\u00eas de setembro, sendo que, na verdade, \u00e9 uma iniciativa muito antiga.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, afinal, como surgiu o Setembro Azul? Na Segunda Guerra Mundial, entre 1939 e 1945, a popula\u00e7\u00e3o surda era v\u00edtima de viol\u00eancia pelos nazistas, assim como qualquer outra pessoa que tivesse algum tipo de defici\u00eancia f\u00edsica ou doen\u00e7a mental. Naquela \u00e9poca, essas pessoas eram identificadas com uma faixa azul no bra\u00e7o ap\u00f3s a an\u00e1lise m\u00e9dica.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, o azul n\u00e3o foi escolhido apenas para relembrar o que a popula\u00e7\u00e3o surda sofreu, mas colocar um ponto em todo o sofrimento e marcar um recome\u00e7o de toda comunidade na sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 uma maneira de deixar registrado todas as conquistas, como, por exemplo, a l\u00edngua brasileira de sinais, tamb\u00e9m conhecida como libras, para a constru\u00e7\u00e3o da identidade e comunica\u00e7\u00e3o da comunidade, al\u00e9m de todo o contexto hist\u00f3rico ao longo dos anos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Qual-e-o-papel-das-empresas-na-inclusao-da-comunidade-surda\">Qual \u00e9 o papel das empresas na inclus\u00e3o da comunidade surda?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul.jpg\" alt=\"setembro azul\" class=\"wp-image-9649 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Sua empresa possui profissionais com defici\u00eancia auditiva? Saiba mais!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea, como RH ou empresa, est\u00e1 pensando: \u201cqual \u00e9 o meu papel na inclus\u00e3o da comunidade surda?\u201d, n\u00f3s trouxemos alguns dados importantes a serem avaliados. Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), publicados no <strong><a href=\"https:\/\/jornal.usp.br\/atualidades\/mais-de-10-milhoes-de-brasileiros-apresentam-algum-grau-de-surdez\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">jornal da USP<\/a><\/strong> (Universidade de S\u00e3o Paulo), mais de 10 milh\u00f5es de pessoas possuem algum tipo de surdez no Brasil, ou seja, 5% da popula\u00e7\u00e3o, mostrando a import\u00e2ncia de olhar com aten\u00e7\u00e3o as quest\u00f5es voltadas \u00e0 comunidade surda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 popula\u00e7\u00e3o mundial, cerca de 800 milh\u00f5es de pessoas tiveram ou t\u00eam perda auditiva, conforme informa\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), divulgada na <strong><a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/10-11-dia-nacional-de-prevencao-e-combate-a-surdez-3\/#:~:text=A%20Organiza%C3%A7%C3%A3o%20Mundial%20de%20Sa%C3%BAde,surdez%20atinge%2015%25%20das%20pessoas.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Biblioteca Virtual em Sa\u00fade do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade<\/a><\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, no que diz respeito ao mercado de trabalho, muitas empresas deixam de abrir <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/vagas-afirmativas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vagas afirmativas<\/a><\/strong> \u00e0s pessoas com defici\u00eancia auditiva, justamente devido ao preconceito, uma vez que muitos gestores acreditam que elas n\u00e3o possuem habilidades para executar suas atividades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, outro ponto que dificulta a inser\u00e7\u00e3o de profissionais surdos no mercado de trabalho \u00e9 a falta de tecnologias assistivas, ou seja, ferramentas e\/ou equipamentos que promovem a inclus\u00e3o digital dessas pessoas que possuem algum tipo de surdez, melhorando a rotina de trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, se a sua empresa deseja se tornar um ambiente inclusivo, \u00e9 importante se atentar \u00e0s necessidades da comunidade surda, uma vez que, ser uma empresa diversa, contribui para a melhora do <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/o-que-funcionarios-esperam-de-uma-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clima organizacional<\/a><\/strong>. Sem contar que ajuda a melhorar a<strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/bem-estar-do-funcionario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> produtividade<\/a><\/strong>, as rela\u00e7\u00f5es interpessoais e a imagem da organiza\u00e7\u00e3o como marca empregadora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"7-acoes-de-visibilidade-da-comunidade-surda-na-empresa\">7 a\u00e7\u00f5es de visibilidade da comunidade surda na empresa<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul-homem-fazendo-libras.jpg\" alt=\"Homem fazendo libras\" class=\"wp-image-9648 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul-homem-fazendo-libras.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/setembro-azul-homem-fazendo-libras-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>\u00c9 importante que a empresa seja inclusiva. Confira algumas dicas! \n<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe o papel da sua empresa em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 comunidade surda, que tal implementar algumas iniciativas para trazer mais visibilidade para a causa e, consequentemente, promover um ambiente cada vez mais <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/diversidade-e-inclusao-na-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diverso e inclusivo<\/a><\/strong>?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, n\u00f3s selecionamos um checklist que a\u00e7\u00f5es que podem ser realizadas internamente na sua empresa:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Invista em tecnologias assistivas;<\/li><li>Ofere\u00e7a cursos de libras aos colaboradores;<\/li><li>Capacite a <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/5-perfis-de-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lideran\u00e7a<\/a><\/strong> por meio de treinamentos;<\/li><li>Priorize a comunica\u00e7\u00e3o por texto em todos os processos;&nbsp;<\/li><li>Organize palestras sobre o tema para todos os colaboradores;<\/li><li>Promova vagas afirmativas aos profissionais da comunidade surda;&nbsp;<\/li><li>Divulgue datas importantes, como o Dia Internacional das L\u00ednguas de Sinais (23 de setembro) e o Dia do Surdo (26 de setembro).<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Pequenas a\u00e7\u00f5es podem fazer a diferen\u00e7a quando o assunto \u00e9 inclus\u00e3o, pois demonstra o cuidado com o pr\u00f3ximo. Pense nisso e coloque essas dicas em pr\u00e1tica!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assuntos relacionados \u00e0 diversidade e igualdade nunca ser\u00e3o temas batidos nas empresas, pelo contr\u00e1rio: s\u00e3o pautas sociais que v\u00eam crescendo ano ap\u00f3s ano, uma vez que contribuem para uma sociedade cada vez melhor. 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