{"id":694,"date":"2020-10-23T11:00:00","date_gmt":"2020-10-23T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=694"},"modified":"2025-05-15T18:41:43","modified_gmt":"2025-05-15T21:41:43","slug":"canais-de-denuncia-corporativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/canais-de-denuncia-corporativos\/","title":{"rendered":"Empresas investem em Canais de Den\u00fancia Corporativos"},"content":{"rendered":"\n<p>Em um mundo onde a transpar\u00eancia, o respeito \u00e0 diversidade e a responsabilidade social s\u00e3o valores cada vez mais reivindicados, as empresas preocupam-se em como estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com os colaboradores e no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas delas est\u00e3o investindo em Canais de Den\u00fancia Corporativos como forma de comunicar casos de m\u00e1 condutas e comportamentos inadequados dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funcionam os canais de den\u00fancia corporativos?<\/h2>\n\n\n\n<p>Hoje, h\u00e1 servi\u00e7os terceirizados que oferecem uma plataforma onde os colaboradores podem relatar situa\u00e7\u00f5es de inc\u00f4modo, constrangimento, bullying, discrimina\u00e7\u00e3o ou qualquer forma de abuso nas rela\u00e7\u00f5es ou ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda, estas plataformas viabilizam den\u00fancias an\u00f4nimas que n\u00e3o poder\u00e3o ser visualizadas pela equipe do relator ou pela pessoa mencionada no relato.<\/p>\n\n\n\n<p>A implementa\u00e7\u00e3o de um canal de den\u00fancias corporativo faz parte a\u00e7\u00f5es internas de Compliance. O termo \u00e9 utilizado para designar o conjunto de medidas voltadas para fazer-se cumprir normas, regulamentos, pol\u00edticas e diretrizes dentro de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Programas de integridade corporativa s\u00e3o muito bem vistos pelos consumidores, uma vez que demonstram a preocupa\u00e7\u00e3o da empresa com os colaboradores.  <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Outras vantagens s\u00e3o:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Melhoria de processos internos e externos;<\/li><li> Engajamento e motiva\u00e7\u00e3o de pessoas;<\/li><li> Transpar\u00eancia na gest\u00e3o;<\/li><li> Redu\u00e7\u00e3o de riscos do neg\u00f3cio;<\/li><li> Ambiente de trabalho acolhedor e integrativo;<\/li><li> Insights de a\u00e7\u00f5es preventivas;<\/li><li> Combate \u00e0 fraudes e condutas anti\u00e9ticas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>De acordo com o <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.safe.space\/conteudo\/combater-assedio-e-discriminacao-no-trabalho\" target=\"_blank\">canal de denuncia corporativo SafeSpace<\/a>, \u201centre os profissionais de RH no Brasil entrevistados no LinkedIn, 78% acreditam que o combate ao ass\u00e9dio e a discrimina\u00e7\u00e3o \u00e9 uma pauta muito importante para o futuro da \u00e1rea\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Nessa perspectiva, os respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de pessoas dentro de uma empresa est\u00e3o cada vez mais cientes da import\u00e2ncia de preparar e qualificar uma equipe voltada ao bem-estar dos colaboradores, al\u00e9m de que, um ambiente de trabalho hostil, pode prejudicar significativamente o alcance de resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>A exposi\u00e7\u00e3o de condutas inapropriadas \u00e9 preliminar para que esses epis\u00f3dios n\u00e3o voltem a se repetir. Ao compartilharmos situa\u00e7\u00f5es que aconteceram com a gente, abrimos espa\u00e7o para que outras pessoas se sintam \u00e0 vontade em fazer o mesmo.<\/p>\n\n\n\n<p>Apenas dessa maneira ser\u00e1 poss\u00edvel construir ambientes de trabalho \u00edntegros, focados em acolher todas as pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Algumas das Plataformas de Den\u00fancias dispon\u00edveis hoje:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/legaletica.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" aria-label=\" (opens in a new tab)\"> https:\/\/legaletica.com\/<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.safe.space\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" aria-label=\" https:\/\/www.safe.space\/ (opens in a new tab)\"> https:\/\/www.safe.space\/<\/a><br><a href=\"https:\/\/recursos.clickcompliance.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" aria-label=\" https:\/\/recursos.clickcompliance.com\/ (opens in a new tab)\"> https:\/\/recursos.clickcompliance.com\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fontes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a aria-label=\"https:\/\/canaldedenuncias.blog.br\/implementando -um-canal-de-denuncias\/ (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/canaldedenuncias.blog.br\/implementando -um-canal-de-denuncias\/\" target=\"_blank\">https:\/\/canaldedenuncias.blog.br\/implementando -um-canal-de-denuncias\/<\/a><br><a href=\"https:\/\/legaletica.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">https:\/\/legaletica.com\/<\/a><br><a aria-label=\"https:\/\/omd.com.br\/blog\/canal-de-denuncia\/ (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/omd.com.br\/blog\/canal-de-denuncia\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">https:\/\/omd.com.br\/blog\/canal-de-denuncia\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um mundo onde a transpar\u00eancia, o respeito \u00e0 diversidade e a responsabilidade social s\u00e3o valores cada vez mais reivindicados, as empresas preocupam-se em como estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com os colaboradores e no ambiente de trabalho. Muitas delas est\u00e3o investindo em Canais de Den\u00fancia Corporativos como forma de comunicar casos de m\u00e1 condutas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":696,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-694","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=694"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2243,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/694\/revisions\/2243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}