{"id":6820,"date":"2023-11-20T07:00:00","date_gmt":"2023-11-20T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=6820"},"modified":"2025-07-04T19:10:21","modified_gmt":"2025-07-04T22:10:21","slug":"dia-da-consciencia-negra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/dia-da-consciencia-negra\/","title":{"rendered":"Dia da Consci\u00eancia Negra: a import\u00e2ncia para as empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>A trajet\u00f3ria das pessoas negras no Brasil foi constru\u00edda com muito sofrimento e luta. Para relembrar o caminho percorrido at\u00e9 aqui, foi institu\u00eddo o <strong>Dia da Consci\u00eancia Negra<\/strong> no dia 20 de novembro. Mas por que essa data \u00e9 t\u00e3o importante e o que as empresas t\u00eam a ver com isso?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra.jpg\" alt=\"Dia da Consci\u00eancia Negra\" class=\"wp-image-6821 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Entenda a import\u00e2ncia do Dia da Consci\u00eancia Negra na sua empresa<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Neste texto, voc\u00ea vai saber mais sobre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"#Origem-da-data\">Origem da data<\/a><\/strong>;<\/li><li><strong><a href=\"#A-importancia-do-Dia-da-Consciencia-Negra-nas-empresas\">A import\u00e2ncia do Dia da Consci\u00eancia Negra nas empresas<\/a><\/strong>;<\/li><li><strong><a href=\"#Como-e-o-mercado-de-trabalho-para-pessoas-negras\">Como \u00e9 o mercado de trabalho para pessoas negras?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#A-sua-empresa-e-antirracista\">A sua empresa \u00e9 antirracista?<\/a><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Esse tema \u00e9 de extrema import\u00e2ncia! Vamos aprender mais juntos? Continue lendo!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Origem-da-data\"><strong>Origem da data<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Zumbi dos Palmares foi um l\u00edder quilombola brasileiro do s\u00e9culo XVII, nascido livre em Palmares, uma comunidade resistente ao sistema escravista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ele tornou-se s\u00edmbolo contra a escravid\u00e3o, liderando Palmares contra ataques coloniais que aconteciam na \u00e9poca. Zumbi foi morto em 1695, e o Dia da Consci\u00eancia Negra, em 20 de novembro, homenageia sua figura e a luta contra a discrimina\u00e7\u00e3o racial.<\/p>\n\n\n\n<p>A data foi institu\u00edda oficialmente pela <strong><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2011\/lei\/l12519.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n.\u00ba 12.519<\/a><\/strong>, no dia 10 de novembro de 2011.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"A-importancia-do-Dia-da-Consciencia-Negra-nas-empresas\"><strong>A import\u00e2ncia do Dia da Consci\u00eancia Negra nas empresas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-trabalhadora.jpg\" alt=\"mulher apresentando projeto no trabalho\" class=\"wp-image-6822 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-trabalhadora.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-trabalhadora-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Ao abordar pautas como o Dia da Consci\u00eancia Negra, \u00e9 poss\u00edvel promover a diversidade e a inclus\u00e3o. Saiba mais!\n<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 parou para pensar sobre a import\u00e2ncia de abordar o Dia Nacional da Consci\u00eancia Negra nas empresas?<\/p>\n\n\n\n<p>Ao falar sobre o assunto, as empresas demonstram seu compromisso com a promo\u00e7\u00e3o da <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/diversidade-e-inclusao-na-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diversidade e inclus\u00e3o<\/a><\/strong>. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel construir ambientes de trabalho mais representativos e acolhedores com pessoas negras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto importante \u00e9 a <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/5-acoes-de-combate-ao-racismo-para-as-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o racismo<\/a><\/strong>, com uma cultura organizacional que o rejeita e o combate ativamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas fique sabendo que o Dia da Consci\u00eancia Negra n\u00e3o se trata apenas das dificuldades da popula\u00e7\u00e3o negra no Brasil. A data tamb\u00e9m \u00e9 usada para celebrar a hist\u00f3ria, cultura, ci\u00eancia, tecnologia, esportes e muitos outros campos afro-brasileiros.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, quando abordamos essa import\u00e2ncia, os colaboradores negros se sentem mais empoderados e representados no ambiente de trabalho, contribuindo para o senso de pertencimento deles na equipe e na sociedade. Legal, n\u00e9?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-e-o-mercado-de-trabalho-para-pessoas-negras\"><strong>Como \u00e9 o mercado de trabalho para pessoas negras?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-colaboradores.jpg\" alt=\"trabalhadores\" class=\"wp-image-6823 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-colaboradores.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-colaboradores-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Sabia que pouco mais de 50% dos trabalhadores informais s\u00e3o negros? Confira!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Em 2022, o estudo in\u00e9dito <strong><a href=\"https:\/\/documents1.worldbank.org\/curated\/en\/099334110272271427\/pdf\/IDU01ca2c3010013504d600ac0304fe0ba23172e.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jovens Negros e o Mercado de Trabalho<\/a><\/strong> foi produzido pelo N\u00facleo de Pesquisa Afro do Centro Brasileiro de An\u00e1lise e Planejamento (Cebrap) e pelo Instituto de Refer\u00eancia Negra Peregum. Os resultados foram publicados no portal <strong><a href=\"https:\/\/www.brasildefato.com.br\/2022\/11\/20\/mercado-de-trabalho-ainda-e-terreno-arido-para-jovens-negros-e-negras\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Brasil de Fato<\/a><\/strong> e traz estat\u00edsticas muito interessantes sobre a realidade de pessoas negras no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Em primeiro lugar, devemos nos lembrar das desigualdades educacionais. O aumento do acesso da popula\u00e7\u00e3o negra ao ensino superior s\u00f3 aconteceu nos anos 2010 e, mesmo assim, o total de matriculados (38,15%) continua abaixo de sua representatividade no conjunto da popula\u00e7\u00e3o (que alcan\u00e7a 56%).<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, pessoas com menos instru\u00e7\u00e3o ocupam cargos mais baixos e ganham menos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente, cerca de 60% dos trabalhadores informais no Brasil s\u00e3o negros. E pensando em faturamento m\u00e9dio, a mulher negra recebeu 46,3% do rendimento recebido pelo homem branco. J\u00e1 para o homem negro, essa propor\u00e7\u00e3o foi de 58,8%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esses dados deixam ainda mais claro para n\u00f3s porque \u00e9 t\u00e3o importante combater a desigualdade!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Negros no topo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 fez o exerc\u00edcio de olhar para as<strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/perfil-de-lider-7-modelos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> lideran\u00e7as<\/a><\/strong> da sua empresa e contar quantas pessoas negras ocupam esses cargos? Ainda de acordo com o estudo do Cebrap, pessoas negras ocupam apenas 6,3% dos cargos gerenciais e menos de 5% das posi\u00e7\u00f5es executivas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Temos que considerar essa sub-representa\u00e7\u00e3o como um fen\u00f4meno complexo e multifacetado que pode ser atribu\u00eddo a uma s\u00e9rie de fatores hist\u00f3ricos, sociais e organizacionais.<\/p>\n\n\n\n<p>A equipe de <strong><a href=\"https:\/\/escoladepessoas.com.br\/artigos\/inbound-recruiting-o-que-e-e-como-aplicar-na-sua-organizacao\/?utm_source=blogtotalpass&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=Backlinks_totalpass&amp;utm_id=Backlinks\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de pessoas<\/a><\/strong> de uma empresa pode auxiliar nessa luta de forma ativa, desde a contrata\u00e7\u00e3o de talentos negros para o seu quadro de colaboradores, ou ainda oferecendo <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/aperfeicoamento-profissional-como-aplicar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cursos e treinamentos de crescimento profissional<\/a><\/strong> com essas pessoas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda estamos caminhando para melhorar a vida pessoal e profissional das pessoas negras no nosso pa\u00eds, e juntos com certeza faremos a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"A-sua-empresa-e-antirracista\"><strong>A sua empresa \u00e9 antirracista?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-empresa.jpg\" alt=\"mulher negra escrevendo na lousa\" class=\"wp-image-6824 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-empresa.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dia-da-Consciencia-Negra-empresa-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Confira algumas dicas de posicionamentos e iniciativas antirracistas<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>A abordagem do Dia da Consci\u00eancia Negra na empresa oferece oportunidades para o di\u00e1logo aberto sobre quest\u00f5es relacionadas \u00e0 ra\u00e7a e para sensibilizar os colaboradores sobre as experi\u00eancias e desafios enfrentados pela comunidade negra.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a data serve para olhar mais criticamente para quest\u00f5es institucionais ligadas \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o racial. Como podemos, juntos, combater o racismo e dar mais espa\u00e7o para pessoas negras dentro e fora do mercado de trabalho?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pol\u00edtica antirracista<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Falar e informar \u00e9 importante, mas a pr\u00e1tica \u00e9 mais ainda. \u00c9 fundamental que as empresas tenham pol\u00edticas antirracistas claras e estabele\u00e7am consequ\u00eancias para as viola\u00e7\u00f5es dessas pol\u00edticas. Racismo no Brasil \u00e9 crime (<strong><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l7716.htm#:~:text=LEI%20N%C2%BA%207.716%2C%20DE%205%20DE%20JANEIRO%20DE%201989.&amp;text=Define%20os%20crimes%20resultantes%20de,de%20ra%C3%A7a%20ou%20de%20cor.&amp;text=Art.%202%C2%BA%20(Vetado).\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei 7.716\/89<\/a><\/strong>) e deve ser tratado como tal, certo?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A equipe de RH pode, por exemplo, criar um canal de den\u00fancias an\u00f4nimas para registrar poss\u00edveis relatos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Diversidade e inclus\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Treinamentos e programas de diversidade e inclus\u00e3o, por exemplo, podem sensibilizar os colaboradores sobre quest\u00f5es raciais, promovendo a conscientiza\u00e7\u00e3o e a compreens\u00e3o do tema. Al\u00e9m disso, empregar e capacitar pessoas negras tamb\u00e9m faz parte da luta, como j\u00e1 comentamos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Algumas institui\u00e7\u00f5es organizam comit\u00eas de diversidade e processos seletivos voltados especialmente para pessoas negras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Responsabilidade social<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O comprometimento com a pauta antirracista deve sair dos muros da empresa. Por isso, que tal participar ativamente de iniciativas de responsabilidade social que promovam a igualdade racial na comunidade? Sua equipe pode contribuir para causas que combatem o racismo e apoiam comunidades historicamente marginalizadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabemos que a discuss\u00e3o sobre esses assuntos se aprofundam no m\u00eas de novembro por conta do Dia da Consci\u00eancia Negra, mas vamos ressaltar sempre como \u00e9 essencial falar sobre isso durante todo o ano. Junte-se a n\u00f3s nessa causa!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trajet\u00f3ria das pessoas negras no Brasil foi constru\u00edda com muito sofrimento e luta. Para relembrar o caminho percorrido at\u00e9 aqui, foi institu\u00eddo o Dia da Consci\u00eancia Negra no dia 20 de novembro. Mas por que essa data \u00e9 t\u00e3o importante e o que as empresas t\u00eam a ver com isso? 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