{"id":6692,"date":"2023-10-31T07:30:00","date_gmt":"2023-10-31T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=6692"},"modified":"2025-05-21T16:53:42","modified_gmt":"2025-05-21T19:53:42","slug":"ciclo-de-vida-do-colaborador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/ciclo-de-vida-do-colaborador\/","title":{"rendered":"Ciclo de vida do colaborador: o que \u00e9 e por que investir"},"content":{"rendered":"\n<p>Chamamos de <strong>ciclo de vida do colaborador<\/strong> a jornada de uma pessoa na empresa ou institui\u00e7\u00e3o. Cada etapa dessa jornada envolve diferentes processos, intera\u00e7\u00f5es e desafios. \u00c9 bom lembrar que cada organiza\u00e7\u00e3o pode personalizar a trajet\u00f3ria do colaborador de acordo com suas necessidades e cultura.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador.jpg\" alt=\" ciclo de vida do colaborador\" class=\"wp-image-6693 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>J\u00e1 ouviu falar no ciclo de vida do colaborador? Saiba mais!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Neste material, voc\u00ea vai entender:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"#Quais-sao-as-principais-etapas-do-ciclo-de-vida-do-colaborador\">Quais s\u00e3o as principais etapas do ciclo de vida do colaborador<\/a><\/strong>;<\/li><li><strong><a href=\"#Por-que-investir-em-employee-experience\">Por que investir na melhoria da experi\u00eancia da equipe<\/a><\/strong>;<\/li><li><strong><a href=\"#Dicas-para-melhorar-o-ciclo-de-vida-do-colaborador\">Dicas para melhorar o ciclo de vida do colaborador<\/a><\/strong>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Continue lendo para saber mais e prepare as anota\u00e7\u00f5es para trazer novas ideias para a sua empresa!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Quais-sao-as-principais-etapas-do-ciclo-de-vida-do-colaborador\"><strong>Quais s\u00e3o as principais etapas do ciclo de vida do colaborador?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-feedback.jpg\" alt=\"dois colaboradores conversando e trabalhando\" class=\"wp-image-6694 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-feedback.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-feedback-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>O ciclo de vida do colaborador trabalha o desenvolvimento profissional e alguns outros pontos importantes na empresa. Confira!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Ningu\u00e9m entra em uma empresa pensando em sair, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Mas para que a experi\u00eancia seja positiva, \u00e9 preciso que as expectativas estejam alinhadas para que ningu\u00e9m se decepcione ou tenha surpresas no caminho.<\/p>\n\n\n\n<p>Existem algumas fases que os colaboradores passam na empresa, vamos falar sobre as principais aqui. Fique ligado na lista!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1 &#8211; Atra\u00e7\u00e3o de talentos, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Esta \u00e9 a etapa em que a empresa recruta candidatos para preencher as vagas dispon\u00edveis. A divulga\u00e7\u00e3o de vagas, <strong><a href=\"https:\/\/blog.abler.com.br\/triagem-de-curriculo\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=totalpass&amp;utm_keyword=aquisicao-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">an\u00e1lise de curr\u00edculos<\/a><\/strong>, entrevistas e avalia\u00e7\u00f5es de compet\u00eancias s\u00e3o feitas neste momento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A sele\u00e7\u00e3o trar\u00e1 para a empresa os candidatos que tenham os perfis mais qualificados e alinhados com os valores e com o fit cultural da institui\u00e7\u00e3o. Este \u00e9 o primeiro contato dos colaboradores com a empresa. E a gente sabe que a primeira impress\u00e3o \u00e9 fundamental, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2 &#8211; Onboarding<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 normal se sentir deslocado ao chegar em uma nova empresa. Por isso, o onboarding \u00e9 uma etapa super importante de integra\u00e7\u00e3o e familiariza\u00e7\u00e3o com pol\u00edticas, procedimentos, colegas de trabalho e a cultura organizacional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, ao come\u00e7ar a trabalhar, o colaborador j\u00e1 tem uma boa no\u00e7\u00e3o de como os processos acontecem e quem estar\u00e1 com ele nesse caminho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por se preocuparem com a receptividade, algumas empresas oferecem kits e eventos de boas-vindas, por exemplo. Sua empresa pode abusar da criatividade para ser a mais acolhedora poss\u00edvel com os novos funcion\u00e1rios!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3 &#8211; Desenvolvimento profissional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para o colaborador e para a empresa, \u00e9 muito importante que haja desenvolvimento profissional cont\u00ednuo e oportunidades de crescimento na institui\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para incentivar esse movimento, os programas de capacita\u00e7\u00e3o, cursos de aprimoramento e planos de carreira s\u00e3o sempre bem-vindos. Melhorar as habilidades e compet\u00eancias dos times \u00e9 uma forma de trazer resultados cada vez melhores e mais s\u00f3lidos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um levantamento feito pelo LinkedIn e divulgado pelo G1 em 2022, apontou que 59% dos trabalhadores buscam por uma cultura corporativa que priorize o <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/aperfeicoamento-profissional-como-aplicar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">desenvolvimento profissional <\/a><\/strong>e a flexibilidade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4 &#8211; Feedbacks e reconhecimento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para saber se est\u00e1 cumprindo o que a empresa espera dele, o colaborador deve receber <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/sala-de-imprensa\/hora-de-dar-feedback\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">feedbacks constantes<\/a><\/strong> sobre o trabalho realizado. De acordo com uma pesquisa da The Talent Board, \u201cquando os empregadores solicitam feedback, os novos contratados t\u00eam 91% mais probabilidades de se empenharem na rela\u00e7\u00e3o com o empregador, o que \u00e9 fundamental para reduzir a rota\u00e7\u00e3o de 90 dias\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>E uma outra pesquisa da Gallup constatou que \u201cas empresas que investem no feedback frequente dos colaboradores apresentam <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/turnover\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">taxas de rotatividade<\/a><\/strong> 14,9% mais baixas do que as organiza\u00e7\u00f5es onde os colaboradores n\u00e3o recebem feedback relevante\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Programas de reconhecimento profissional tamb\u00e9m s\u00e3o motivadores para as equipes. Seja em formato de b\u00f4nus, benef\u00edcios extras, pr\u00eamios, promo\u00e7\u00f5es e muito mais. Segundo uma pesquisa divulgada pelo Siteware, 58% dos funcion\u00e1rios afirmam que reconhecimento \u00e9 a melhor maneira de aumentar o engajamento no trabalho. Ent\u00e3o, j\u00e1 sabe, n\u00e9?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5 &#8211; Reten\u00e7\u00e3o ou sa\u00edda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A qualidade do ciclo de vida do colaborador pode levar a dois caminhos: a <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/estrategias-de-atracao-e-retencao-de-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">reten\u00e7\u00e3o do talento<\/a><\/strong> e uma longa jornada neste trabalho ou sua sa\u00edda, em demiss\u00e3o por parte da empresa ou da pr\u00f3pria pessoa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O primeiro caso \u00e9 o que todos esperamos, n\u00e3o \u00e9? Que a experi\u00eancia do colaborador seja incr\u00edvel e que ele continue por muito tempo contribuindo com os resultados da empresa. Nesse caso, o time de recursos humanos pode ir aprimorando a experi\u00eancia do funcion\u00e1rio ao longo do tempo e deixando-o cada vez mais confort\u00e1vel e satisfeito em sua posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso de sa\u00edda, a empresa pode promover uma demiss\u00e3o justa e humanizada, feita de forma transparente e emp\u00e1tica, respeitando os direitos do funcion\u00e1rio e oferecendo o suporte necess\u00e1rio para que ele possa se recolocar no <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/sala-de-imprensa\/mulheres-no-mercado-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mercado de trabalho<\/a><\/strong> (caso ele n\u00e3o tenha um novo emprego).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Por-que-investir-em-employee-experience\"><strong>Por que investir em employee experience?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-equipe.jpg\" alt=\"colaboradores trabalhando\" class=\"wp-image-6695 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-equipe.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-equipe-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Confira os benef\u00edcios de investir na experi\u00eancia e qualidade de vida do colaborador<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Afinal, por que a experi\u00eancia e a qualidade do ciclo de vida do colaborador podem melhorar sua jornada no trabalho?<\/p>\n\n\n\n<p>Pense bem: uma pessoa passa mais de 25 anos de sua vida trabalhando, em m\u00e9dia, aqui no Brasil. Ningu\u00e9m merece trabalhar onde n\u00e3o gosta!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>E, claro, dar \u201cmatch\u201d com o clima organizacional no trabalho, ter um bom relacionamento com os colegas e com a lideran\u00e7a, se sentir engajado para entregar os melhores resultados tamb\u00e9m s\u00e3o quesitos importantes para a reputa\u00e7\u00e3o da empresa no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Olha s\u00f3 outras vantagens de investir na experi\u00eancia da equipe:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mais satisfa\u00e7\u00e3o, engajamento e produtividade da equipe;<\/li><li>Redu\u00e7\u00e3o na taxa de faltas ao trabalho sem justificativa ou aus\u00eancia de pontualidade (absente\u00edsmo);<\/li><li>Redu\u00e7\u00e3o do turnover (rotatividade), que tamb\u00e9m custa caro para a empresa;<\/li><li>Aumento da reputa\u00e7\u00e3o da empresa como marca empregadora.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Dicas-para-melhorar-o-ciclo-de-vida-do-colaborador\"><strong>Dicas para melhorar o ciclo de vida do colaborador<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-diversidade.jpg\" alt=\"tr\u00eas colaboradores posando pra foto\" class=\"wp-image-6696 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-diversidade.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ciclo-de-vida-do-colaborador-diversidade-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>A sua empresa trabalha a diversidade e a inclus\u00e3o? Saiba mais!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>N\u00e3o sabe o que fazer para melhorar o ciclo de vida dos colaboradores da sua empresa? Trouxemos aqui algumas a\u00e7\u00f5es para aplicar o quanto antes e transformar a percep\u00e7\u00e3o da equipe sobre a institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Valorize a diversidade e inclus\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/diversidade-e-inclusao-na-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diversidade e inclus\u00e3o<\/a><\/strong> n\u00e3o \u00e9 uma bandeira a ser levantada \u00e0 toa. De acordo com o Glassdoor, \u201c76% dos funcion\u00e1rios e candidatos dizem que a diversidade \u00e9 um fator importante na avalia\u00e7\u00e3o de empresas e ofertas de emprego\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, uma pesquisa da McKinsey concluiu que \u201cas empresas no top 25% para a diversidade \u00e9tnica e cultural foram 36% mais lucrativas do que as do trimestre anterior, e quando as mulheres est\u00e3o bem representadas na diretoria, os lucros podem ser quase 50% maiores\u201d.\u202f<\/p>\n\n\n\n<p>Um ambiente diverso e inclusivo \u00e9 aquele em que todos os funcion\u00e1rios se sentem valorizados e respeitados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Respeite e acolha seus colaboradores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O trabalho deve ser um ambiente seguro para todas as pessoas. Os canais de den\u00fancia permitem que os colaboradores denunciem comportamentos inadequados, ajudam a prevenir danos \u00e0 empresa e demonstram que a empresa est\u00e1 comprometida com a transpar\u00eancia e a responsabiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, a equipe ter\u00e1 mais confian\u00e7a no trabalho e saber\u00e1 que est\u00e1 respaldada da forma certa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Promova sa\u00fade e qualidade de vida<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Qualidade de vida e sa\u00fade para si mesmo e para a fam\u00edlia s\u00e3o t\u00f3picos muito importantes quando o assunto \u00e9 o relacionamento entre a vida pessoal e profissional. Por isso, <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/programas-de-bem-estar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">programas de bem-estar<\/a><\/strong> s\u00e3o \u00f3timos para melhorar o ciclo de vida dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Alguns exemplos de benef\u00edcios neste sentido s\u00e3o plano de sa\u00fade, plano odontol\u00f3gico, aux\u00edlio para a vida financeira e vale-alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Acesso a academias e cuidado com a <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/sala-de-imprensa\/conheca-o-total-mind\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sa\u00fade mental e emocional<\/a><\/strong> tamb\u00e9m podem fazer toda a diferen\u00e7a. A <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TotalPass<\/a><\/strong> pode ser a aliada perfeita para a equipe de RH da sua empresa neste momento, sabia? Saiba mais sobre a import\u00e2ncia da sa\u00fade integrada para o seu time!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sua empresa ainda n\u00e3o come\u00e7ou a investir na melhoria do ciclo de vida do colaborador? Bom, agora voc\u00ea j\u00e1 sabe por onde come\u00e7ar. Fa\u00e7a as mudan\u00e7as e conte para n\u00f3s os resultados!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chamamos de ciclo de vida do colaborador a jornada de uma pessoa na empresa ou institui\u00e7\u00e3o. Cada etapa dessa jornada envolve diferentes processos, intera\u00e7\u00f5es e desafios. \u00c9 bom lembrar que cada organiza\u00e7\u00e3o pode personalizar a trajet\u00f3ria do colaborador de acordo com suas necessidades e cultura.&nbsp; Neste material, voc\u00ea vai entender: Quais s\u00e3o as principais etapas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":6693,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[1754,147,456,1379,1755,327],"class_list":["post-6692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-ciclo-de-vida-do-colaborador","tag-desenvolvimento-profissional","tag-employee-experience","tag-experiencia-do-colaborador","tag-marca-empregadora","tag-recursos-humanos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6692"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11805,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6692\/revisions\/11805"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}