{"id":426,"date":"2020-04-07T11:36:30","date_gmt":"2020-04-07T14:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=426"},"modified":"2025-05-15T18:51:09","modified_gmt":"2025-05-15T21:51:09","slug":"okr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/okr\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 metodologia OKR?"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>metodologia OKR<\/strong> (Object and Key Results) \u00e9 definida como um meio para a cria\u00e7\u00e3o de um alinhamento entre os objetivos previstos por uma empresa e seus efeitos sobre os neg\u00f3cios. Resumindo, OKRs s\u00e3o um conjunto de metas que contribuir\u00e3o para os resultados, por meio da liga\u00e7\u00e3o entre eles. <\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>cultura OKR<\/strong> est\u00e1 muito ligada \u00e0 cultura organizacional de uma empresa, em que os valores da institui\u00e7\u00e3o devem estar alinhados com os objetivos e as metas previstos.<\/p>\n\n\n\n<p>O exemplo de maior sucesso da cultura OKR foi quando ela chegou ao Google, elevando o patamar da empresa e inspirando uma s\u00e9rie de outras a implementar o m\u00e9todo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como a metodologia OKR \u00e9 implementada? <\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"409\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/como-a-metodologia-OKR-implementada.jpg\" alt=\"metodologia okr\" class=\"wp-image-1723 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/como-a-metodologia-OKR-implementada.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/como-a-metodologia-OKR-implementada-300x200.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; 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