{"id":322,"date":"2020-03-02T11:30:00","date_gmt":"2020-03-02T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=322"},"modified":"2025-12-15T18:27:58","modified_gmt":"2025-12-15T21:27:58","slug":"engajamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/","title":{"rendered":"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas"},"content":{"rendered":"\n<p>Manter o <strong>engajamento dos colaboradores<\/strong> nunca foi t\u00e3o desafiador, nem t\u00e3o necess\u00e1rio! Em um cen\u00e1rio de transforma\u00e7\u00f5es constantes, onde o bem-estar \u00e9 prioridade e o prop\u00f3sito ganha cada vez mais espa\u00e7o, engajar vai muito al\u00e9m de incentivar.<\/p>\n\n\n\n<p>Engajamento \u00e9 constru\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. \u00c9 sobre criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, escutadas e conectadas com o que fazem. E quando isso acontece, o reflexo aparece nos resultados: mais produtividade, mais reten\u00e7\u00e3o, mais gente feliz onde precisa estar.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira o que voc\u00ea ver\u00e1 neste texto, abaixo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"#O-que-e-engajamento-dos-colaboradores\">O que \u00e9 engajamento dos colaboradores?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Como-saber-se-sua-equipe-esta-engajada\">Como saber se sua equipe est\u00e1 engajada?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Os-principais-fatores-que-influenciam-o-engajamento-nas-empresas\">Os principais fatores que influenciam o engajamento nas empresas<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Como-manter-o-engajamento-dos-colaboradores\">Como manter o engajamento dos colaboradores<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#O-papel-do-RH-como-protagonista-do-engajamento\">O papel do RH como protagonista do engajamento<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"O-que-e-engajamento-dos-colaboradores\">O que \u00e9 engajamento dos colaboradores?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/engajamento.jpg\" alt=\"colaboradores engajados na empresa\" class=\"wp-image-12099 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/engajamento.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/engajamento-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">O RH t\u00eam grande papel no engajamento dos colaboradores de uma empresa<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Engajamento de colaboradores vai muito al\u00e9m de estar feliz com o trabalho. \u00c9 se sentir conectado com o prop\u00f3sito da empresa, motivado a contribuir com o sucesso coletivo e comprometido com as atividades di\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o relat\u00f3rio <em><strong><a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/349484\/state-of-the-global-workplace.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">State of the Global Workplace<\/a><\/strong><\/em>, da Gallup, apenas <strong>21% dos profissionais no mundo se dizem engajados com o trabalho em 2024<\/strong>. Na Am\u00e9rica Latina, esse n\u00famero \u00e9 de 31%, revelando um cen\u00e1rio de baixa conex\u00e3o emocional com as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso importa, e muito! Empresas com colaboradores engajados, ainda segundo a <strong><a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/321725\/gallup-q12-meta-analysis-report.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gallup<\/a><\/strong> t\u00eam:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>23% mais lucratividade<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>14% mais produtividade<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>e at\u00e9 <strong>81% menos <\/strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/absenteismo-no-trabalho-como-medir-e-combater\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>absente\u00edsmo<\/strong><\/a>, segundo o mesmo estudo da Gallup.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ou seja,<a href=\"https:\/\/flashapp.com.br\/engaja-sa\"> <strong>engajar<\/strong><\/a> n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o apenas de clima organizacional. \u00c9 estrat\u00e9gia. \u00c9 performance. \u00c9 sustentabilidade do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-saber-se-sua-equipe-esta-engajada\">Como saber se sua equipe est\u00e1 engajada?<\/h2>\n\n\n\n<p>Nem sempre \u00e9 f\u00e1cil identificar, mas existem sinais claros de engajamento \u2014 e tamb\u00e9m de desengajamento \u2014 no dia a dia das equipes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Colaboradores engajados tendem a:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumprir prazos com autonomia e responsabilidade;<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuir com ideias novas, buscando melhorias constantes;<\/li>\n\n\n\n<li>Participar ativamente de reuni\u00f5es e projetos, mesmo fora da sua fun\u00e7\u00e3o direta;<\/li>\n\n\n\n<li>Sentir orgulho de onde trabalham e falar positivamente da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>J\u00e1 os <strong>colaboradores desengajados<\/strong> demonstram:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Queda frequente de produtividade;<\/li>\n\n\n\n<li>Aus\u00eancias recorrentes (inclusive em reuni\u00f5es virtuais);<\/li>\n\n\n\n<li>Falta de interesse em treinamentos e a\u00e7\u00f5es internas;<\/li>\n\n\n\n<li>Comportamento passivo ou resistente a mudan\u00e7as.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Segundo a <strong><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/help-your-employees-find-purpose-or-watch-them-leave\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">McKinsey<\/a><\/strong>, o engajamento est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 percep\u00e7\u00e3o de prop\u00f3sito: <strong>70% dos profissionais dizem que seu senso de prop\u00f3sito \u00e9 definido principalmente pelo trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, quando a conex\u00e3o com o prop\u00f3sito se rompe, o engajamento tamb\u00e9m se perde. Por isso, mapear esses sinais com frequ\u00eancia \u2014 e agir preventivamente \u2014 \u00e9 uma tarefa estrat\u00e9gica para a lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Os-principais-fatores-que-influenciam-o-engajamento-nas-empresas\">Os principais fatores que influenciam o engajamento nas empresas<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/fatores.jpg\" alt=\"engajamento de colaboradores\" class=\"wp-image-12100 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/fatores.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/fatores-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Colaboradores se sentem mais engajados quando a lideran\u00e7a \u00e9 inspiradora e os valoriza<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>O engajamento dos colaboradores \u00e9 resultado de uma s\u00e9rie de atitudes, gestos e a\u00e7\u00f5es que, juntos, constroem um ambiente prop\u00edcio para o comprometimento e a motiva\u00e7\u00e3o. Entre os principais fatores que impactam diretamente o engajamento, destacamos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lideran\u00e7a inspiradora<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/lideranca-motivadora-sua-importancia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lideran\u00e7a que inspira<\/a><\/strong>, apoia e se comunica de forma transparente cria conex\u00f5es reais com o time. L\u00edderes que valorizam o desenvolvimento individual e reconhecem os esfor\u00e7os di\u00e1rios fortalecem a confian\u00e7a e o comprometimento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cultura organizacional s\u00f3lida<\/h3>\n\n\n\n<p>Quando os valores e o prop\u00f3sito da empresa est\u00e3o claros e s\u00e3o vividos no dia a dia, o colaborador se sente parte de algo maior. Uma cultura que promove inclus\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o e respeito cria um ambiente seguro para o engajamento florescer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Reconhecimento e prop\u00f3sito<\/h3>\n\n\n\n<p>Sentir-se valorizado e entender o impacto do pr\u00f3prio trabalho na miss\u00e3o da empresa s\u00e3o elementos-chave para manter a motiva\u00e7\u00e3o. O reconhecimento deve ser constante, aut\u00eantico e alinhado \u00e0s conquistas reais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comunica\u00e7\u00e3o transparente<\/h3>\n\n\n\n<p>O <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/comunicacao-eficaz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fluxo aberto de informa\u00e7\u00f5es<\/a><\/strong> cria um ambiente de confian\u00e7a e evita ru\u00eddos que podem gerar desmotiva\u00e7\u00e3o. Informar sobre desafios, metas e conquistas mant\u00e9m o time alinhado e engajado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios e qualidade de vida<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuidar da sa\u00fade f\u00edsica e mental, oferecendo benef\u00edcios que promovam o bem-estar integrado, \u00e9 fundamental para que os colaboradores se sintam apoiados e tenham energia para dar o melhor de si. A TotalPass, por exemplo, oferece acesso a academias, terapias e planos nutricionais personalizados, refor\u00e7ando esse cuidado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-manter-o-engajamento-dos-colaboradores\">Como manter o engajamento dos colaboradores<\/h2>\n\n\n\n<p>Engajar uma equipe envolve a realiza\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas consistentes que mostrem, na rotina, que a empresa valoriza, escuta e apoia quem faz parte dela. Veja como isso pode acontecer na pr\u00e1tica:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Crie uma cultura de reconhecimento<\/h3>\n\n\n\n<p>Mais do que b\u00f4nus no fim do m\u00eas, o reconhecimento precisa fazer parte da rotina. <strong>Valorizar entregas, posturas, ideias e evolu\u00e7\u00f5es individuais mostra que o trabalho de cada um importa. <\/strong>Pode ser um elogio p\u00fablico em uma reuni\u00e3o, uma mensagem de agradecimento ou at\u00e9 um programa estruturado de reconhecimento. O importante \u00e9 que seja frequente, aut\u00eantico e alinhado com a cultura da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aposte no endomarketing estrat\u00e9gico<\/h3>\n\n\n\n<p>Endomarketing n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 campanha bonita no mural da empresa. \u00c9 uma comunica\u00e7\u00e3o interna que <strong>inspira, informa e aproxima as pessoas do prop\u00f3sito da empresa<\/strong>. Quando bem feito, conecta os colaboradores com o que a empresa acredita.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg\" alt=\"equipe motivada\" class=\"wp-image-12101 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Engajar uma equipe envolve pr\u00e1ticas constantes que demonstram que a empresa a valoriza<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Aqui na TotalPass, por exemplo, levamos essa l\u00f3gica para dentro do nosso app e nas a\u00e7\u00f5es com empresas parceiras: mostramos, com clareza e consist\u00eancia, como sa\u00fade e bem-estar s\u00e3o parte da experi\u00eancia que oferecemos, inclusive para os times internos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estabele\u00e7a metas claras e desafiadoras<\/h3>\n\n\n\n<p>Desafiar o time com metas realistas e bem definidas estimula o crescimento e o senso de realiza\u00e7\u00e3o. Combine isso com feedbacks constantes \u2014 n\u00e3o s\u00f3 no fim do ciclo \u2014 para refor\u00e7ar o progresso e ajustar rotas. Quando as pessoas sabem para onde est\u00e3o indo e recebem apoio para evoluir, o engajamento vem naturalmente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ou\u00e7a com frequ\u00eancia: pesquisas e rituais de escuta ativa<\/h3>\n\n\n\n<p>Ouvir n\u00e3o pode ser uma a\u00e7\u00e3o pontual. Precisa ser uma pr\u00e1tica constante.<strong> Pesquisas de clima, feedbacks 360\u00b0, rodas de conversa, caf\u00e9s com l\u00edderes e outros rituais de escuta ativa<\/strong> ajudam a identificar o que est\u00e1 funcionando e o que precisa melhorar. E, mais importante: ouvir s\u00f3 engaja se vier acompanhado de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ofere\u00e7a benef\u00edcios que impactam o bem-estar<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma jornada engajada come\u00e7a com pessoas que se sentem bem f\u00edsica e emocionalmente. E isso n\u00e3o se resolve apenas com um plano de sa\u00fade. O diferencial est\u00e1 em <strong>benef\u00edcios que atuam de forma integrada: corpo, mente e nutri\u00e7\u00e3o.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 exatamente a\u00ed que a TotalPass entra como aliada, ao oferecer acesso a academias, est\u00fadios, apoio psicol\u00f3gico, medita\u00e7\u00e3o e plano alimentar personalizado, tudo no mesmo lugar. Quando o colaborador sente que a empresa se importa com ele de verdade, ele tamb\u00e9m se importar\u00e1 mais com a empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"O-papel-do-RH-como-protagonista-do-engajamento\">O papel do RH como protagonista do engajamento<\/h2>\n\n\n\n<p>Se o engajamento \u00e9 um processo cont\u00ednuo, quem sustenta essa jornada s\u00e3o as lideran\u00e7as e o RH ocupa um papel central nesse cen\u00e1rio. Mais do que cuidar de processos, o RH moderno atua como <strong>catalisador de cultura, clima e conex\u00f5es reais entre empresa e pessoas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 ele quem<strong> traduz a estrat\u00e9gia em experi\u00eancias<\/strong> que fazem sentido no dia a dia dos colaboradores. Quem entende que engajar n\u00e3o \u00e9 apenas reter talentos, mas criar um ambiente em que eles realmente queiram permanecer. E para isso, contar com os parceiros certos faz toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9 exatamente aqui que entra a TotalPass.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s acreditamos que sa\u00fade e bem-estar integrados s\u00e3o fundamentais para o engajamento, e nos comprometemos a tornar esse cuidado acess\u00edvel, pr\u00e1tico e relevante. N\u00e3o s\u00f3 com acesso a academias, est\u00fadios, terapias, medita\u00e7\u00e3o e nutri\u00e7\u00e3o personalizada. Mas com uma experi\u00eancia completa, constru\u00edda em parceria com o RH.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que fornecer um benef\u00edcio, nos tornamos aliadas estrat\u00e9gicas. Apoiamos desde o lan\u00e7amento da TotalPass na empresa at\u00e9 o engajamento cont\u00ednuo dos colaboradores. Afinal, nosso prop\u00f3sito \u00e9 claro: queremos ver a humanidade vivendo mais e melhor, come\u00e7ando pelos colaboradores das empresas que confiam na gente.<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais abaixo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/cloud.info.totalpass.com.br\/corporativo-empresas?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=br_cont_blog_referral_totalpass_consideracao_rhs_contratacao_post-blog-engajamento_rec_recursos-humanos_20200302__&amp;utm_term=___&amp;utm_content=post-blog_indique-sua-empresa_banner_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"675\" height=\"350\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/02_Empresa_BannerIndicac\u0327a\u0303o_24245.png\" alt=\"Empresa_BannerIndicac\u0327a\u0303o\" class=\"wp-image-9831 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/02_Empresa_BannerIndicac\u0327a\u0303o_24245.png 675w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/02_Empresa_BannerIndicac\u0327a\u0303o_24245-300x156.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 675px) 100vw, 675px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 675px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 675\/350;\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Engajamento n\u00e3o \u00e9 receita pronta, mas sim constru\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. Envolve reconhecer, escutar, cuidar e, acima de tudo, criar um ambiente em que as pessoas queiram estar. Com os parceiros certos, como a TotalPass, esse caminho se torna mais leve e muito mais potente.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer entender agora um pouco melhor como diferentes estilos de lideran\u00e7a influenciam no engajamento? <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/perfil-de-lider-7-modelos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Descubra os principais perfis de lideran\u00e7a<\/strong><\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manter o engajamento dos colaboradores nunca foi t\u00e3o desafiador, nem t\u00e3o necess\u00e1rio! Em um cen\u00e1rio de transforma\u00e7\u00f5es constantes, onde o bem-estar \u00e9 prioridade e o prop\u00f3sito ganha cada vez mais espa\u00e7o, engajar vai muito al\u00e9m de incentivar. Engajamento \u00e9 constru\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. \u00c9 sobre criar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, escutadas e conectadas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":12101,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[1026,1952,2719,372,494],"class_list":["post-322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-engajamento","tag-engajamento-da-equipe","tag-engajamento-de-colaboradores","tag-lideranca","tag-rh"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saiba qual \u00e9 o papel do RH e, como criar e a manter o engajamento dos colaboradores na sua empresa, melhorando a cultura organizacional.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saiba qual \u00e9 o papel do RH e, como criar e a manter o engajamento dos colaboradores na sua empresa, melhorando a cultura organizacional.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog da TotalPass\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/totalpassbrasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-02T14:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-15T21:27:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"614\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"412\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lucas Cust\u00f3dio\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@totalpassbr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@totalpassbr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lucas Cust\u00f3dio\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lucas Cust\u00f3dio\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6643bd4da15cf50c5ed84de032c84616\"},\"headline\":\"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas\",\"datePublished\":\"2020-03-02T14:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-15T21:27:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/\"},\"wordCount\":1474,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/endomarketing.jpg\",\"keywords\":[\"Engajamento\",\"engajamento da equipe\",\"Engajamento de colaboradores\",\"lideran\u00e7a\",\"RH\"],\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/\",\"name\":\"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/endomarketing.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-02T14:30:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-15T21:27:58+00:00\",\"description\":\"Saiba qual \u00e9 o papel do RH e, como criar e a manter o engajamento dos colaboradores na sua empresa, melhorando a cultura organizacional.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/endomarketing.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/endomarketing.jpg\",\"width\":614,\"height\":412,\"caption\":\"Engajar uma equipe envolve pr\u00e1ticas constantes que demonstram que a empresa a valoriza\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/engajamento\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog da TotalPass\",\"description\":\"Tudo sobre alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, dicas de treinos, sa\u00fade, bem-estar, esportes e informa\u00e7\u00f5es sobre recursos humanos. Nosso blog \u00e9 totalmente voc\u00ea!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"TotalPass\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Icons-_-Neon_Black.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Icons-_-Neon_Black.png\",\"width\":1182,\"height\":1182,\"caption\":\"TotalPass\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/totalpassbrasil\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/totalpassbr\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/totalpass\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/totalpassbrasil\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/c\\\/TotalPassBrasil\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6643bd4da15cf50c5ed84de032c84616\",\"name\":\"Lucas Cust\u00f3dio\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/079eeb98cec50a415cbc77ed76c5f21af3dbe9bd8da88388d743dfb05119c77a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/079eeb98cec50a415cbc77ed76c5f21af3dbe9bd8da88388d743dfb05119c77a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/079eeb98cec50a415cbc77ed76c5f21af3dbe9bd8da88388d743dfb05119c77a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Lucas Cust\u00f3dio\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/author\\\/lucas-custodiototalpass-com-br\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas","description":"Saiba qual \u00e9 o papel do RH e, como criar e a manter o engajamento dos colaboradores na sua empresa, melhorando a cultura organizacional.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas","og_description":"Saiba qual \u00e9 o papel do RH e, como criar e a manter o engajamento dos colaboradores na sua empresa, melhorando a cultura organizacional.","og_url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/","og_site_name":"Blog da TotalPass","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/totalpassbrasil","article_published_time":"2020-03-02T14:30:00+00:00","article_modified_time":"2025-12-15T21:27:58+00:00","og_image":[{"width":614,"height":412,"url":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lucas Cust\u00f3dio","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@totalpassbr","twitter_site":"@totalpassbr","twitter_misc":{"Escrito por":"Lucas Cust\u00f3dio","Est. tempo de leitura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/"},"author":{"name":"Lucas Cust\u00f3dio","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/person\/6643bd4da15cf50c5ed84de032c84616"},"headline":"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas","datePublished":"2020-03-02T14:30:00+00:00","dateModified":"2025-12-15T21:27:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/"},"wordCount":1474,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg","keywords":["Engajamento","engajamento da equipe","Engajamento de colaboradores","lideran\u00e7a","RH"],"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/","url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/","name":"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg","datePublished":"2020-03-02T14:30:00+00:00","dateModified":"2025-12-15T21:27:58+00:00","description":"Saiba qual \u00e9 o papel do RH e, como criar e a manter o engajamento dos colaboradores na sua empresa, melhorando a cultura organizacional.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#primaryimage","url":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg","contentUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/endomarketing.jpg","width":614,"height":412,"caption":"Engajar uma equipe envolve pr\u00e1ticas constantes que demonstram que a empresa a valoriza"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/engajamento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Engajamento dos colaboradores: como criar equipes motivadas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#website","url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/","name":"Blog da TotalPass","description":"Tudo sobre alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, dicas de treinos, sa\u00fade, bem-estar, esportes e informa\u00e7\u00f5es sobre recursos humanos. Nosso blog \u00e9 totalmente voc\u00ea!","publisher":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#organization","name":"TotalPass","url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Icons-_-Neon_Black.png","contentUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Icons-_-Neon_Black.png","width":1182,"height":1182,"caption":"TotalPass"},"image":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/totalpassbrasil","https:\/\/x.com\/totalpassbr","https:\/\/www.instagram.com\/totalpass","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/totalpassbrasil","https:\/\/www.youtube.com\/c\/TotalPassBrasil"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/person\/6643bd4da15cf50c5ed84de032c84616","name":"Lucas Cust\u00f3dio","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/079eeb98cec50a415cbc77ed76c5f21af3dbe9bd8da88388d743dfb05119c77a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/079eeb98cec50a415cbc77ed76c5f21af3dbe9bd8da88388d743dfb05119c77a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/079eeb98cec50a415cbc77ed76c5f21af3dbe9bd8da88388d743dfb05119c77a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lucas Cust\u00f3dio"},"url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/author\/lucas-custodiototalpass-com-br\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15526,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions\/15526"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}