{"id":2876,"date":"2022-06-17T10:46:00","date_gmt":"2022-06-17T13:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=2876"},"modified":"2025-05-14T18:48:51","modified_gmt":"2025-05-14T21:48:51","slug":"mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/","title":{"rendered":"M\u00eas do orgulho LGBTQIA+: 3 a\u00e7\u00f5es para fazer na sua empresa"},"content":{"rendered":"<p><iframe data-src=\"https:\/\/player.blogplay.com.br\/player\/1431?v=230620\" style=\"height: 180px; min-width: 100%; border:none;\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p>Marcado por diversos movimentos e passeatas ao longo do m\u00eas de junho, o m\u00eas do orgulho <strong>LGBTQIA+<\/strong> \u00e9 uma das maiores mobiliza\u00e7\u00f5es para a comunidade desde a <strong>Rebeli\u00e3o de Stonewall<\/strong>, que aconteceu nos Estados Unidos, em 1969. Pensando na import\u00e2ncia desta data, ser\u00e1 que o RH da sua empresa sabe como promover <strong>a\u00e7\u00f5es assertivas e inclusivas<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho\u2013LGBTQIA.jpg\" alt=\"Grupo de amigos LGBTQIA+\" class=\"wp-image-2877 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho\u2013LGBTQIA.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho\u2013LGBTQIA-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>O m\u00eas do orgulho LGBTQIA+ \u00e9 s\u00edmbolo de resist\u00eancia e liberdade<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>A seguir, vamos contar um pouco mais sobre a hist\u00f3ria que deu origem a esse movimento, porque trabalhar essa data nas empresas e algumas dicas de a\u00e7\u00f5es para que o RH torne o processo da sua institui\u00e7\u00e3o cada vez mais humanizada em prol da diversidade entre todos os colaboradores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bora l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A hist\u00f3ria que deu in\u00edcio \u00e0 comemora\u00e7\u00e3o do orgulho LGBTQIA+<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Tudo come\u00e7ou no in\u00edcio da d\u00e9cada de 60, quando rela\u00e7\u00f5es afetivas entre pessoas do mesmo sexo eram discriminadas e consideradas um crime nos Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Em 1969, ap\u00f3s nove anos, por meio de v\u00e1rias lutas da comunidade LGBTQIAP+, alguns estados do pa\u00eds derrubaram essa lei que proibia qualquer tipo de envolvimento entre essas pessoas, diferente da cidade de Nova York, que se mantinha r\u00edgida em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LGBTQIA-bar-Stonewall-Inn.jpg\" alt=\"Foto da entrada do antigo bar LGBTQIA+ Stonewall Inn\" class=\"wp-image-2878 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LGBTQIA-bar-Stonewall-Inn.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LGBTQIA-bar-Stonewall-Inn-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Stonewall Inn era um dos poucos estabelecimentos que aceitava o p\u00fablico LGBTQIA+ em 1969<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>No mesmo ano, em um bar chamado Stonewall Inn, localizado em Greenwich Village, um bairro em Nova York bastante conhecido entre a comunidade LGBTQIA+, era bastante frequentado pelas pessoas que queriam conhecer e se divertir, seja como amigos ou namorados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, ainda que aquele com\u00e9rcio fosse caracterizado como um espa\u00e7o para pessoas gays, ele possu\u00eda a prote\u00e7\u00e3o contra os ataques policiais. Isso s\u00f3 era poss\u00edvel, pois os donos do estabelecimento tinham parceria com a m\u00e1fia e, consequentemente, um valor em dinheiro era entregue para que todos os agentes n\u00e3o fossem incomodar o local.<\/p>\n\n\n\n<p>Naquele per\u00edodo, a maioria das pessoas que frequentavam eram adolescentes gays e da periferia ou que haviam sido expulsos de casa pela pr\u00f3pria fam\u00edlia devido \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o sexual ou no que diz respeito ao g\u00eanero.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, por ser um ambiente inclusivo, drag queens eram bem-vindas, tendo em vista que muitas eram enxergadas como aberra\u00e7\u00e3o pelo pa\u00eds e por muitos outros bares da cidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diferente do que voc\u00ea possa estar pensando, o bar n\u00e3o era um dos lugares mais indicados, isso porque n\u00e3o tinha licen\u00e7a para vender bebidas alco\u00f3licas. Todavia, as irregularidades n\u00e3o paravam por a\u00ed, pois o estabelecimento n\u00e3o estava em conformidade com as regulamenta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, como, por exemplo, sa\u00eddas de emerg\u00eancia, bem como higieniza\u00e7\u00e3o de todo o local.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Fica o nosso questionamento: tendo em vista essas irregularidades, por que esses jovens frequentavam este ambiente? A resposta \u00e9 simples! Mesmo com todos esses problemas, \u00e9 importante ressaltar que aquele era um dos poucos lugares que aceitava a comunidade LGBTQIA+.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA.jpg\" alt=\"Grupos v\u00e3o \u00e0s ruas em busca de liberdade para a comunidade LGBTQIA+\" class=\"wp-image-2879 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>A popula\u00e7\u00e3o saiu \u00e0s ruas ap\u00f3s o ataque \u00e0s pessoas LGBTQIA+ no bar Stonewall Inn<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Contudo, as coisas sa\u00edram dos trilhos na madrugada do dia 28 de junho de 1969, quando a pol\u00edcia invadiu o estabelecimento e agrediu funcion\u00e1rios e clientes que estavam presentes no local. Ao todo, 13 pessoas foram levadas at\u00e9 a viatura, sendo alguns funcion\u00e1rios (por causa de bebidas alco\u00f3licas) e a outra parte travestis e drag queens.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s travestis e drag queens, a acusa\u00e7\u00e3o foi feita pelas roupas usadas que, segundo os policiais daquela \u00e9poca, eram inapropriadas e violavam o estatuto de vestu\u00e1rio \u2014 lei que obrigava a utiliza\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de roupas compat\u00edveis com o sexo biol\u00f3gico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto funcion\u00e1rios e clientes eram levados at\u00e9 as viaturas, moradores e consumidores se reuniram em frente ao estabelecimento e come\u00e7aram a atear objetos, como copos, garrafas e tudo aquilo que poderia ser arremessado nos guardas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tendo em vista toda a situa\u00e7\u00e3o, a pol\u00edcia montou um ref\u00fagio no local, no entanto, um dos protestantes incendiou o espa\u00e7o onde os agentes estavam, ocasionando um come\u00e7o de inc\u00eandio.<\/p>\n\n\n\n<p>No final, as pessoas se reuniram durante seis dias e protestaram contra todo e qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o que a comunidade LGBTQIA+ vinha enfrentando pelos policiais, tornando-se s\u00edmbolo de resist\u00eancia e liberdade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Por que trabalhar o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+ nas empresas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Muitas empresas desejam adotar posturas mais inclusivas, sendo que, na maioria das vezes, isso acaba passando despercebido pelo RH. Al\u00e9m disso, n\u00e3o se trata apenas em contratar pessoas dessa comunidade, mas proporcionar e construir um ambiente de trabalho ainda mais seguro, com informa\u00e7\u00e3o e respeito a todos, independente da sua orienta\u00e7\u00e3o sexual e\/ou g\u00eanero.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo uma pesquisa realizada pela Human Rights Campaign Foundation, foi levantado como as 500 empresas mais ricas oferecem os benef\u00edcios para os colaboradores que fazem parte da comunidade LGBTQIAP+. Confira esses dados:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>96% t\u00eam pol\u00edticas antidiscrimina\u00e7\u00e3o que incluem orienta\u00e7\u00e3o sexual;<\/li><li>94% t\u00eam pol\u00edticas antidiscrimina\u00e7\u00e3o que incluem identidade de g\u00eanero;<\/li><li>57% incluem benef\u00edcios para parceiros dom\u00e9sticos;<\/li><li>71% incluem benef\u00edcios trans-inclusivos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sendo assim, o primeiro passo para essa mudan\u00e7a \u00e9 trazer \u00e0 tona assuntos relevantes sobre o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, vamos apresentar a voc\u00ea algumas dicas de a\u00e7\u00f5es que s\u00e3o interessantes e que podem transformar a maneira como os demais colaboradores se comportam perante a esse tema t\u00e3o importante, tudo isso para melhorar e promover a igualdade no \u00e2mbito corporativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3 dicas para a sua empresa no m\u00eas do orgulho LGBTQIA+<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para ajudar voc\u00ea, empresa ou RH, trouxemos algumas dicas que consideramos essenciais para promover a <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/recrutamento-e-diversidade\/\"><strong>inclus\u00e3o e diversidade<\/strong><\/a> no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg\" alt=\"A\u00e7\u00f5es para o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+\" class=\"wp-image-2880 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Workshop sobre comunica\u00e7\u00e3o inclusiva \u00e9 uma das a\u00e7\u00f5es indicadas para o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1 &#8211; <strong>Workshop sobre a comunica\u00e7\u00e3o inclusiva<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Todas as experi\u00eancias devem ser consideradas ao abordar inclus\u00e3o e temas t\u00e3o relevantes como o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso em mente, workshops sobre comunica\u00e7\u00e3o inclusiva s\u00e3o uma excelente op\u00e7\u00e3o, pois, a partir deles, a gest\u00e3o da empresa tem a possibilidade de trazer profissionais e pessoas relacionadas a essa comunidade para explicar, por exemplo: o que \u00e9, o que representa cada letra da sigla e os seus significados, como ter empatia com as pessoas, entre outros assuntos que ainda s\u00e3o tabus perante a sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de ser inclusivo, essa a\u00e7\u00e3o promove maior <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/produtividade-no-trabalho\/\"><strong>produtividade no ambiente de trabalho<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2 &#8211; <strong>Treinamentos sobre comportamentos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Quando falamos em ambiente corporativo, \u00e9 importante se atentar que alguns tipos de condutas s\u00e3o inaceit\u00e1veis para o bom conv\u00edvio e <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/saude-mental-ambiente-de-trabalho\/\"><strong>sa\u00fade mental<\/strong><\/a> de todos. E, quando falamos de comportamentos, muitos podem soar violentos e ofensivos, gerando inseguran\u00e7a para os colaboradores que fazem parte da comunidade LGBTQIA+.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, o primeiro passo \u00e9 implementar um manual de normas e condutas, considerando o que \u00e9 permitido ou n\u00e3o. Em seguida, aplicar treinamentos de como n\u00e3o agir, falar, gesticular e\/ou escrever.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3 &#8211; <strong>Use o marketing a favor da sua empresa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Atualmente, as m\u00eddias sociais est\u00e3o com tudo e esse \u00e9 o melhor momento para promover a\u00e7\u00f5es de inclus\u00e3o. Por isso, para garantir que a comunica\u00e7\u00e3o seja assertiva, atente-se para os seguintes pontos: tom de voz, abordagem e humor nas campanhas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, alimente suas m\u00eddias sociais com v\u00eddeos educativos, explica\u00e7\u00f5es sobre o assunto e tudo o que for em prol da informa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 comunidade <strong>LGBTQIA+<\/strong>. Afinal, quanto mais informa\u00e7\u00f5es, melhor!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Acompanhe a TotalPass<\/h2>\n\n\n\n<p>Gostou deste conte\u00fado? Confira mais em nossas redes sociais (<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/totalpassoficial\/\">LinkedIn<\/a>&nbsp;e&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/totalpass\/?hl=pt-br\">Instagram<\/a>) e veja dicas sobre atividade f\u00edsica, alimenta\u00e7\u00e3o, bem-estar, sa\u00fade mental e nutri\u00e7\u00e3o.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Confira tamb\u00e9m nosso canal no<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCds8g5dIW1l-c0LDcJhTudQ\">&nbsp;YouTube!&nbsp;<\/a>O Total TV traz conte\u00fados exclusivos sobre gest\u00e3o de equipes, lideran\u00e7a, sa\u00fade mental e qualidade de vida no trabalho, receitas, treinos e muito mais.<\/p>\n\n\n\n<p>Para conhecer mais sobre os nossos planos e as redes parceiras, clique&nbsp;<a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/br\/\">aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>#FocoTotalEmVoc\u00ea<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marcado por diversos movimentos e passeatas ao longo do m\u00eas de junho, o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+ \u00e9 uma das maiores mobiliza\u00e7\u00f5es para a comunidade desde a Rebeli\u00e3o de Stonewall, que aconteceu nos Estados Unidos, em 1969. Pensando na import\u00e2ncia desta data, ser\u00e1 que o RH da sua empresa sabe como promover a\u00e7\u00f5es assertivas e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2880,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[465,464,467,466],"class_list":["post-2876","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-mes-do-orgulho-lgbtqia","tag-orgulho","tag-pride","tag-rebeliao-de-stonewall"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>M\u00eas do Orgulho LGBTQIA+: inclus\u00e3o na empresa | TotalPass<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Crie um ambiente inclusivo e respeitoso no m\u00eas do orgulho LGBTQIA+. Veja dicas pr\u00e1ticas para engajar sua equipe e promover diversidade!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00eas do Orgulho LGBTQIA+: inclus\u00e3o na empresa | TotalPass\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Crie um ambiente inclusivo e respeitoso no m\u00eas do orgulho LGBTQIA+. Veja dicas pr\u00e1ticas para engajar sua equipe e promover diversidade!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog da TotalPass\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/totalpassbrasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-17T13:46:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-14T21:48:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"614\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"412\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marketing TotalPass\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@totalpassbr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@totalpassbr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marketing TotalPass\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marketing TotalPass\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/aea126fd9eb4651ae6cda2a7a208f6ed\"},\"headline\":\"M\u00eas do orgulho LGBTQIA+: 3 a\u00e7\u00f5es para fazer na sua empresa\",\"datePublished\":\"2022-06-17T13:46:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-14T21:48:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/\"},\"wordCount\":1397,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg\",\"keywords\":[\"m\u00eas do orgulho LGBTQIA+\",\"Orgulho\",\"Pride\",\"Rebeli\u00e3o de Stonewall\"],\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/\",\"name\":\"M\u00eas do Orgulho LGBTQIA+: inclus\u00e3o na empresa | TotalPass\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-17T13:46:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-14T21:48:51+00:00\",\"description\":\"Crie um ambiente inclusivo e respeitoso no m\u00eas do orgulho LGBTQIA+. Veja dicas pr\u00e1ticas para engajar sua equipe e promover diversidade!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg\",\"width\":614,\"height\":412,\"caption\":\"A\u00e7\u00f5es para o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/recursos-humanos\\\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\u00eas do orgulho LGBTQIA+: 3 a\u00e7\u00f5es para fazer na sua empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog da TotalPass\",\"description\":\"Tudo sobre alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, dicas de treinos, sa\u00fade, bem-estar, esportes e informa\u00e7\u00f5es sobre recursos humanos. Nosso blog \u00e9 totalmente voc\u00ea!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"TotalPass\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Icons-_-Neon_Black.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/01\\\/Icons-_-Neon_Black.png\",\"width\":1182,\"height\":1182,\"caption\":\"TotalPass\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/totalpassbrasil\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/totalpassbr\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/totalpass\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/totalpassbrasil\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/c\\\/TotalPassBrasil\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/aea126fd9eb4651ae6cda2a7a208f6ed\",\"name\":\"Marketing TotalPass\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c430336d079a1cee361e807f26ace9360f5081fc03817ef10d13eda34190f3a1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c430336d079a1cee361e807f26ace9360f5081fc03817ef10d13eda34190f3a1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c430336d079a1cee361e807f26ace9360f5081fc03817ef10d13eda34190f3a1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marketing TotalPass\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/totalpass.com\\\/br\\\/blog\\\/author\\\/marketing\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"M\u00eas do Orgulho LGBTQIA+: inclus\u00e3o na empresa | TotalPass","description":"Crie um ambiente inclusivo e respeitoso no m\u00eas do orgulho LGBTQIA+. Veja dicas pr\u00e1ticas para engajar sua equipe e promover diversidade!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"M\u00eas do Orgulho LGBTQIA+: inclus\u00e3o na empresa | TotalPass","og_description":"Crie um ambiente inclusivo e respeitoso no m\u00eas do orgulho LGBTQIA+. Veja dicas pr\u00e1ticas para engajar sua equipe e promover diversidade!","og_url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/","og_site_name":"Blog da TotalPass","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/totalpassbrasil","article_published_time":"2022-06-17T13:46:00+00:00","article_modified_time":"2025-05-14T21:48:51+00:00","og_image":[{"width":614,"height":412,"url":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marketing TotalPass","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@totalpassbr","twitter_site":"@totalpassbr","twitter_misc":{"Escrito por":"Marketing TotalPass","Est. tempo de leitura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/"},"author":{"name":"Marketing TotalPass","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/person\/aea126fd9eb4651ae6cda2a7a208f6ed"},"headline":"M\u00eas do orgulho LGBTQIA+: 3 a\u00e7\u00f5es para fazer na sua empresa","datePublished":"2022-06-17T13:46:00+00:00","dateModified":"2025-05-14T21:48:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/"},"wordCount":1397,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg","keywords":["m\u00eas do orgulho LGBTQIA+","Orgulho","Pride","Rebeli\u00e3o de Stonewall"],"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/","url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/","name":"M\u00eas do Orgulho LGBTQIA+: inclus\u00e3o na empresa | TotalPass","isPartOf":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg","datePublished":"2022-06-17T13:46:00+00:00","dateModified":"2025-05-14T21:48:51+00:00","description":"Crie um ambiente inclusivo e respeitoso no m\u00eas do orgulho LGBTQIA+. Veja dicas pr\u00e1ticas para engajar sua equipe e promover diversidade!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg","contentUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mes-do-orgulho-LGBTQIA-na-empresa.jpg","width":614,"height":412,"caption":"A\u00e7\u00f5es para o m\u00eas do orgulho LGBTQIA+"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-do-orgulho-lgbtqia-3-acoes-para-sua-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"M\u00eas do orgulho LGBTQIA+: 3 a\u00e7\u00f5es para fazer na sua empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#website","url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/","name":"Blog da TotalPass","description":"Tudo sobre alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, dicas de treinos, sa\u00fade, bem-estar, esportes e informa\u00e7\u00f5es sobre recursos humanos. Nosso blog \u00e9 totalmente voc\u00ea!","publisher":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#organization","name":"TotalPass","url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Icons-_-Neon_Black.png","contentUrl":"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Icons-_-Neon_Black.png","width":1182,"height":1182,"caption":"TotalPass"},"image":{"@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/totalpassbrasil","https:\/\/x.com\/totalpassbr","https:\/\/www.instagram.com\/totalpass","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/totalpassbrasil","https:\/\/www.youtube.com\/c\/TotalPassBrasil"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/#\/schema\/person\/aea126fd9eb4651ae6cda2a7a208f6ed","name":"Marketing TotalPass","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c430336d079a1cee361e807f26ace9360f5081fc03817ef10d13eda34190f3a1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c430336d079a1cee361e807f26ace9360f5081fc03817ef10d13eda34190f3a1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c430336d079a1cee361e807f26ace9360f5081fc03817ef10d13eda34190f3a1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marketing TotalPass"},"url":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/author\/marketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2876"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11676,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2876\/revisions\/11676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}