{"id":2080,"date":"2022-02-02T13:59:40","date_gmt":"2022-02-02T16:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/?p=2080"},"modified":"2026-01-29T17:55:45","modified_gmt":"2026-01-29T20:55:45","slug":"produtividade-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/produtividade-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Como ter mais produtividade no trabalho?"},"content":{"rendered":"\n

Produtividade no trabalho<\/strong> refere-se \u00e0 capacidade de produ\u00e7\u00e3o em determinado tempo. Mas n\u00e3o estamos falando sobre aumento de demandas ou de carga hor\u00e1ria, e sim de otimizar a produ\u00e7\u00e3o e gerar mais resultados com um menor esfor\u00e7o.<\/p>\n\n\n

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\"Como
Como ter mais produtividade no trabalho? \/ Reprodu\u00e7\u00e3o: Canva<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Por\u00e9m, com tanta informa\u00e7\u00e3o e distra\u00e7\u00f5es no dia a dia, principalmente durante o home office, pode ser que a produtividade seja afetada e o colaborador precise realizar horas extras.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, nem sempre a quantidade de horas trabalhadas<\/strong><\/a> est\u00e1 relacionada \u00e0 qualidade de trabalho e capacidade de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Mas como medir a produtividade no trabalho<\/strong> ent\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n

Como medir a produtividade no trabalho?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Como dissemos anteriormente, a produtividade n\u00e3o est\u00e1 relacionada, apenas, \u00e0 quantidade de horas trabalhadas,<\/p>\n\n\n\n

Isso porque voc\u00ea pode ter trabalhado as 8 horas di\u00e1rias, mas ter se distra\u00eddo com redes sociais, e-mails e reuni\u00f5es demais, entre outros fatores. Assim como pode ter entregado tudo o que se prop\u00f4s a fazer em apenas 2 horas. <\/p>\n\n\n\n

Por isso, para entender o quanto voc\u00ea est\u00e1 produzindo, voc\u00ea precisa calcular as horas efetivamente trabalhadas<\/strong> e relacionar com as horas que voc\u00ea se disp\u00f4s a trabalhar.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, se voc\u00ea trabalhou 4 horas, mas ficou na frente do computador por 8 horas, voc\u00ea teve 50% de produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, se voc\u00ea trabalhou e ficou na frente do computador por 4 horas, voc\u00ea foi muito mais produtivo!<\/p>\n\n\n\n

Portanto, a produtividade nunca deve ser calculada em n\u00fameros absolutos, mas sim em rela\u00e7\u00e3o a quanto voc\u00ea est\u00e1 se propondo a produzir naquele dia.<\/p>\n\n\n\n

Muito se confunde, hoje em dia, que produtividade est\u00e1 relacionada a quantidade de horas trabalhadas, mas j\u00e1 vimos que isso n\u00e3o \u00e9 verdade.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o como melhorar a qualidade da produtividade no ambiente de trabalho<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n

Como aumentar a produtividade no trabalho?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Existem diversas maneiras de aumentar a produtividade de seus colaboradores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode realizar treinamentos, promover palestras, escolher as lideran\u00e7as corretas, melhorar o ambiente da empresa e o clima organizacional<\/strong><\/a>, oferecer benef\u00edcios corporativos<\/strong><\/a>, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Colaboradores motivados e valorizados podem produzir mais do que aqueles que sentem que n\u00e3o recebem aten\u00e7\u00e3o da sua empresa, principalmente quando sofrem com a S\u00edndrome de Boreout<\/strong><\/a>. O contr\u00e1rio tamb\u00e9m precisa ocorrer: colaboradores muito sobrecarregados e estressados, al\u00e9m de n\u00e3o produzirem bem, podem desenvolver doen\u00e7as s\u00e9rias como o Burnout<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Promover a\u00e7\u00f5es de organiza\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o e cursos para que seus colaboradores aprendam a fazer gest\u00e3o de tempo<\/strong><\/a> de suas atividades pode trazer resultados positivos.<\/p>\n\n\n\n

Veja nossa entrevista com um especialista em terapia comportamental e neuroci\u00eancia sobre como melhorar a produtividade:<\/p>\n\n\n\n

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