{"id":19149,"date":"2026-09-01T07:30:00","date_gmt":"2026-09-01T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/?p=19149"},"modified":"2026-08-31T09:34:57","modified_gmt":"2026-08-31T12:34:57","slug":"mes-da-inclusao-naempresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/mes-da-inclusao-naempresa\/","title":{"rendered":"M\u00eas da Inclus\u00e3o: adote o Setembro Verde na empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>Setembro \u00e9 marcado por uma s\u00e9rie de campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, como a preven\u00e7\u00e3o ao suic\u00eddio, o combate ao c\u00e2ncer infantojuvenil e a aten\u00e7\u00e3o \u00e0s doen\u00e7as cardiovasculares. Contudo, al\u00e9m dessas iniciativas, esse per\u00edodo tamb\u00e9m \u00e9 considerado o <strong>\u201cM\u00eas da Inclus\u00e3o\u201d<\/strong>, uma pauta de extrema import\u00e2ncia para a sociedade e, principalmente, para as empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, para voc\u00ea que trabalha diretamente com a gest\u00e3o de pessoas, \u00e9 importante abordar essa campanha internamente, envolvendo os colaboradores e as lideran\u00e7as. Para entender melhor o tema, responderemos \u00e0s seguintes d\u00favidas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"#O-que-e-o-Mes-da-Inclusao\">O que \u00e9 o M\u00eas da Inclus\u00e3o?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Quais-vantagens-traz-um-local-de-trabalho-mais-inclusivo\">Quais vantagens traz um local de trabalho mais inclusivo?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Como-promover-o-Mes-da-Inclusao-na-empresa\">Como promover o M\u00eas da Inclus\u00e3o na empresa?<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea busca uma empresa cada vez mais inclusiva e igualit\u00e1ria, \u00e9 hora de come\u00e7ar a pensar na inclus\u00e3o. Confira o artigo completo para saber mais!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"O-que-e-o-Mes-da-Inclusao\">O que \u00e9 o M\u00eas da Inclus\u00e3o?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao.jpg\" alt=\"M\u00eas da Inclus\u00e3o\" class=\"wp-image-19150 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tire todas as suas d\u00favidas sobre o M\u00eas da Inclus\u00e3o\u00a0<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>O M\u00eas da Inclus\u00e3o, tamb\u00e9m conhecido como Setembro Verde, envolve campanhas voltadas \u00e0 inclus\u00e3o social das pessoas com defici\u00eancia, tanto no ambiente educacional quanto no profissional. Muitas delas ainda enfrentam barreiras para se integrar \u00e0 sociedade devido \u00e0 falta de oportunidades, \u00e0 falta de acessibilidade e ao preconceito.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando falamos de PcDs, muita gente as associa aos cadeirantes, sendo que, na verdade, as defici\u00eancias podem ser f\u00edsica, mental, intelectual e sensorial. A seguir, apresentaremos uma breve explica\u00e7\u00e3o sobre cada uma delas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Defici\u00eancia f\u00edsica: <\/strong>s\u00e3o limita\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 mobilidade ou ao funcionamento f\u00edsico do corpo, como pessoas cadeirantes ou com amputa\u00e7\u00e3o de um membro;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Defici\u00eancia mental: <\/strong>s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es que podem afetar o funcionamento e o desenvolvimento da pessoa, como<strong> <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/bem-estar\/esquizofrenia-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">esquizofrenia<\/a><\/strong> e <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/bem-estar\/transtorno-bipolar-o-que-e-como-identificar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">transtorno bipolar<\/a><\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Defici\u00eancia intelectual:<\/strong> s\u00e3o limita\u00e7\u00f5es no funcionamento intelectual e no comportamento adaptativo, como pessoas com s\u00edndrome de Down e algumas pessoas autistas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Defici\u00eancia sensorial:<\/strong> afeta um ou mais sentidos, como pessoas cegas, com baixa vis\u00e3o ou surdas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Considerando esse grupo social, que compartilha e enfrenta desafios semelhantes na sociedade, a campanha foi criada em 2015, justamente para refor\u00e7ar o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Defici\u00eancia (PcD), criado em 1982 e celebrado anualmente no dia 21 de setembro.<\/p>\n\n\n\n<p>Para se ter uma ideia, dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica), publicados pela <strong><a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/direitos-humanos\/noticia\/2025-05\/brasil-tem-144-milhoes-de-pessoas-com-deficiencia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ag\u00eancia Brasil<\/a><\/strong>, mostram que 14,4 milh\u00f5es de pessoas tinham algum tipo de defici\u00eancia. Desse total, 8,3 milh\u00f5es eram mulheres (8,1% da popula\u00e7\u00e3o feminina) e 6,1 milh\u00f5es eram homens (6,4% da popula\u00e7\u00e3o masculina).<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, promover pautas de inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia \u00e9 importante para conscientizar toda a popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Quais-vantagens-traz-um-local-de-trabalho-mais-inclusivo\">Quais vantagens traz um local de trabalho mais inclusivo?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-surdo.jpg\" alt=\"M\u00eas da Inclus\u00e3o surdo\" class=\"wp-image-19151 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-surdo.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-surdo-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-surdo-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ser uma empresa inclusiva ajuda a atrair bons profissionais<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Hoje, ao olhar para sua empresa, voc\u00ea conta com profissionais que possuem algum tipo de defici\u00eancia? Embora esse cen\u00e1rio esteja mudando bastante nos \u00faltimos anos, ainda h\u00e1 muito a ser trabalhado dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, afinal, por que contratar? Ter pessoas com defici\u00eancia, al\u00e9m de tornar o ambiente mais inclusivo, \u00e9 uma maneira de garantir que as pessoas passem a respeitar e tratar como iguais aquelas que possuem algum tipo de limita\u00e7\u00e3o. Consequentemente, esses aprendizados tamb\u00e9m s\u00e3o levados para suas vidas pessoais, seja em casa ou na roda de amigos.<\/p>\n\n\n\n<p>Olhando para as pessoas com defici\u00eancia, essa \u00e9 uma maneira de garantir que sejam inseridas no mercado de trabalho, permitindo que possam se relacionar com outras pessoas e tenham seu pr\u00f3prio dinheiro, garantindo mais autonomia e independ\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao olhar para dentro da empresa, contar com profissionais com diferentes viv\u00eancias, experi\u00eancias e perspectivas de vida contribui para tornar o ambiente de trabalho mais rico e colaborativo. Essa pluralidade pode estimular a troca de ideias, ampliar a criatividade e contribuir para a busca por solu\u00e7\u00f5es mais inovadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, separamos mais alguns benef\u00edcios:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Melhora a comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Reduz os conflitos internos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/turnover\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diminui a taxa de rotatividade<\/a><\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Fortalece o clima organizacional;<\/li>\n\n\n\n<li>Promove a atra\u00e7\u00e3o de novos talentos;<\/li>\n\n\n\n<li>Fortalece a imagem da empresa perante o mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>E muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-promover-o-Mes-da-Inclusao-na-empresa\">Como promover o M\u00eas da Inclus\u00e3o na empresa?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-cadeirante.jpg\" alt=\"M\u00eas da Inclus\u00e3o cadeirante\" class=\"wp-image-19152 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-cadeirante.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-cadeirante-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/mes-da-inclusao-cadeirante-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Veja como tornar sua empresa mais inclusiva com as dicas que separamos<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Se voc\u00ea deseja tornar a sua empresa cada vez mais diversa e, sobretudo, inclusiva, \u00e9 importante promover algumas a\u00e7\u00f5es internas para garantir que mais pessoas com defici\u00eancia fa\u00e7am parte do seu quadro de colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Incentive lideran\u00e7as inclusivas;<\/li>\n\n\n\n<li>Crie um canal de escuta e acolhimento;<\/li>\n\n\n\n<li>Realize workshops e rodas de conversa;<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolva planos de carreira acess\u00edveis;<\/li>\n\n\n\n<li>Revise os processos de <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/recrutamento-inclusivo-sua-importancia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">recrutamento<\/a><\/strong> e sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Promova treinamentos sobre inclus\u00e3o e diversidade;<\/li>\n\n\n\n<li>Crie ou fortale\u00e7a <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/como-criar-politica-de-diversidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pol\u00edticas de diversidade<\/a><\/strong> e inclus\u00e3o na empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>Adapte os processos e as ferramentas de trabalho conforme as necessidades de cada profissional;<\/li>\n\n\n\n<li>Avalie a acessibilidade da empresa, incluindo banheiros, entradas, corredores e \u00e1reas de circula\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Mas aten\u00e7\u00e3o: embora o M\u00eas da Inclus\u00e3o aconte\u00e7a em setembro, \u00e9 importante abordar pautas de diversidade e inclus\u00e3o durante todo o ano, combinado? Coloque essas iniciativas em pr\u00e1tica e contribua para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, acess\u00edvel e livre de preconceitos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Setembro \u00e9 marcado por uma s\u00e9rie de campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, como a preven\u00e7\u00e3o ao suic\u00eddio, o combate ao c\u00e2ncer infantojuvenil e a aten\u00e7\u00e3o \u00e0s doen\u00e7as cardiovasculares. Contudo, al\u00e9m dessas iniciativas, esse per\u00edodo tamb\u00e9m \u00e9 considerado o \u201cM\u00eas da Inclus\u00e3o\u201d, uma pauta de extrema import\u00e2ncia para a sociedade e, principalmente, para as empresas. 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