{"id":13096,"date":"2025-08-09T07:30:00","date_gmt":"2025-08-09T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/?p=13096"},"modified":"2025-09-18T15:04:38","modified_gmt":"2025-09-18T18:04:38","slug":"recolocacao-profissional-o-que-o-rh-precisa-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/recolocacao-profissional-o-que-o-rh-precisa-saber\/","title":{"rendered":"Recoloca\u00e7\u00e3o profissional: o que o RH precisa saber"},"content":{"rendered":"<p><iframe data-src='https:\/\/player.blogplay.com.br\/player\/3198?v=250918' style='height: 180px; min-width: 100%; border:none;' src='about:blank' class='lazyload' data-load-mode='0'><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>recoloca\u00e7\u00e3o profissional<\/strong> \u00e9 esse processo estrat\u00e9gico de reinser\u00e7\u00e3o no mercado ap\u00f3s um desligamento ou pausa na trajet\u00f3ria. \u00c9 quando o profissional busca novas oportunidades, com planejamento, <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/bem-estar\/dicas-para-desenvolver-o-autoconhecimento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>autoconhecimento<\/strong><\/a> e adapta\u00e7\u00e3o ao cen\u00e1rio atual.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo sendo um processo delicado, principalmente quando falamos de um mercado amplamente competitivo, os <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/dia-do-profissional-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>profissionais de RH<\/strong><\/a> t\u00eam uma grande import\u00e2ncia ao ajudar e preparar essas pessoas para um novo come\u00e7o em seus novos empregos. Para isso, confira algumas d\u00favidas frequentes que abordaremos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"#O-que-e-recolocacao-profissional\">O que \u00e9 recoloca\u00e7\u00e3o profissional?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Qual-e-a-importancia-da-recolocacao-profissional-para-as-empresas\">Qual \u00e9 a import\u00e2ncia da recoloca\u00e7\u00e3o profissional para as empresas?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Quais-as-principais-vantagens-de-trabalhar-esse-cenario\">Quais as principais vantagens de trabalhar esse cen\u00e1rio?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Qual-e-o-papel-do-RH-nesse-processo-de-recolocacao-profissional\">Qual \u00e9 o papel do RH nesse processo de recoloca\u00e7\u00e3o profissional?&nbsp;<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Como-a-empresa-pode-tornar-esse-processo-de-recolocacao-mais-eficaz-internamente\">Como a empresa pode tornar esse processo de recoloca\u00e7\u00e3o mais eficaz internamente?<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Continue com a gente para saber de tudo. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"O-que-e-recolocacao-profissional\">O que \u00e9 recoloca\u00e7\u00e3o profissional?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recolocacao-profissional.jpg\" alt=\"recoloca\u00e7\u00e3o profissional\" class=\"wp-image-13097 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recolocacao-profissional.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recolocacao-profissional-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/recolocacao-profissional-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Conhe\u00e7a mais sobre esse processo de recoloca\u00e7\u00e3o profissional<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>A recoloca\u00e7\u00e3o profissional abrange diversas etapas: autoconhecimento, atualiza\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo, pesquisas de vagas compat\u00edveis, realiza\u00e7\u00e3o dos <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/big-five-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>processos seletivos<\/strong><\/a> e at\u00e9 a prepara\u00e7\u00e3o emocional. Para os colaboradores, \u00e9 uma oportunidade de redesenhar a trajet\u00f3ria profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 para as empresas e RHs, apoiar esse momento \u00e9 mais do que uma quest\u00e3o de responsabilidade social, mas sim uma estrat\u00e9gia para <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/marca-empregadora-beneficios-de-saude\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>fortalecer a marca empregadora<\/strong><\/a> e garantir que o desligamento aconte\u00e7a de forma assertiva e respeitosa para todas as partes.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando feita de forma volunt\u00e1ria, o pr\u00f3prio colaborador decide optar por uma <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/transicao-de-carreira-como-o-rh-pode-ajudar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>transi\u00e7\u00e3o de carreira<\/strong><\/a> ou um novo desafio. Nesse caso, pode ser que ele esteja em busca de crescimento ou de realiza\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>Classifica-se como involunt\u00e1ria quando a pessoa \u00e9 demitida ou quando, por algum outro motivo inesperado, ela precisa buscar outras oportunidades de emprego. Por isso, nessas situa\u00e7\u00f5es, lidar com o emocional \u00e9 t\u00e3o importante quanto focar em alcan\u00e7ar os objetivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Qual-e-a-importancia-da-recolocacao-profissional-para-as-empresas\">Qual \u00e9 a import\u00e2ncia da recoloca\u00e7\u00e3o profissional para as empresas?<\/h2>\n\n\n\n<p>Um desligamento ou transi\u00e7\u00e3o mal conduzida pode gerar desgaste na imagem da empresa, afetar quem permanece e at\u00e9 mesmo atrair reclama\u00e7\u00f5es p\u00fablicas indesejadas. J\u00e1 um processo de recoloca\u00e7\u00e3o bem conduzido transmite valores como respeito e cuidado a essa pessoa.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, fortalece a marca empregadora e a <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/reputacao-da-empresa-sua-importancia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>reputa\u00e7\u00e3o no mercado<\/strong><\/a>, reduz os impactos negativos internos, ajudando gestores e equipes remanescentes a lidar com a mudan\u00e7a e transforma uma experi\u00eancia dif\u00edcil em um diferencial competitivo para fazer parcerias com o<strong> <a href=\"https:\/\/www.pontotel.com.br\/rh-estrategico\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=br_cont_blog_referral_totalpass_interesse_aberto_informacao_rh-estrategico_rec_blog_20250812__&amp;utm_term=___&amp;utm_content=post-blog_saiba-mais_texto_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RH estrat\u00e9gico<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Quais-as-principais-vantagens-de-trabalhar-esse-cenario\">Quais as principais vantagens de trabalhar esse cen\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/aprendizado-continuo.jpg\" alt=\"colaboradora estudando para se aperfei\u00e7oar\" class=\"wp-image-13098 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/aprendizado-continuo.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/aprendizado-continuo-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/aprendizado-continuo-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Al\u00e9m do aprendizado cont\u00ednuo, fortalece a cultura organizacional e o colaborador pode se sentir mais acolhido<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 conhece a import\u00e2ncia da transi\u00e7\u00e3o de carreira, confira algumas vantagens desse processo:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Reten\u00e7\u00e3o da confian\u00e7a interna<\/h3>\n\n\n\n<p>Quando o RH trata o processo com transpar\u00eancia, empatia e suporte, as pessoas que continuam na empresa sentem mais seguran\u00e7a e pertencimento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Constru\u00e7\u00e3o de networking positivo<\/h3>\n\n\n\n<p>Permite que os ex-colaboradores continuem conectados ao ecossistema da empresa, muitos podem se tornar futuros parceiros, clientes ou at\u00e9 mesmo retornar \u00e0 empresa em outras oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Processos mais eficientes<\/h3>\n\n\n\n<p>Com essas experi\u00eancias, <strong><a href=\"https:\/\/rhportal.com.br\/noticias\/gestao-de-pessoas\/tendencias-de-rh\/?utm_source=blogtotalpass&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=Backlinks_totalpass&amp;utm_id=Backlinks\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o RH pode aperfei\u00e7oar suas habilidades ao lidar<\/a><\/strong> com transi\u00e7\u00f5es e ficar mais preparado para lidar com novos cen\u00e1rios de ruptura ou mudan\u00e7a organizacional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fortalecimento da cultura organizacional<\/h3>\n\n\n\n<p>Quando a empresa cuida de quem est\u00e1 saindo, ela mostra que as pessoas importam em todos os momentos. Isso refor\u00e7a uma <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cultura de confian\u00e7a<\/strong><\/a> e seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, o que \u00e9 fundamental para engajar e <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/retencao-de-talentos-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>reter talentos<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Est\u00edmulo ao lifelong learning<\/h3>\n\n\n\n<p>Ao oferecer suporte durante a recoloca\u00e7\u00e3o, como mentorias, capacita\u00e7\u00f5es ou <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/orientacao-profissional-como-desenvolver-colaboradores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>orienta\u00e7\u00f5es de carreira<\/strong><\/a>, a empresa incentiva o colaborador a continuar aprendendo, se desenvolvendo e a buscar outros conhecimentos. Isso fortalece uma cultura de <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/aprendizado-continuo-beneficios-para-as-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>aprendizado cont\u00ednuo<\/strong><\/a> que impacta positivamente toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Qual-e-o-papel-do-RH-nesse-processo-de-recolocacao-profissional\">Qual \u00e9 o papel do RH nesse processo de recoloca\u00e7\u00e3o profissional?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Nesse cen\u00e1rio, o RH \u00e9 o facilitador que conecta as necessidades da empresa e os profissionais em suas carreiras. E aqui, suas principais frentes de atua\u00e7\u00e3o incluem:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planejamento estrat\u00e9gico<\/h3>\n\n\n\n<p>Identificar o perfil da pessoa que est\u00e1 saindo, mapear o mercado-alvo e personalizar o tipo de suporte oferecido, seja ele com <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/outplacement-o-que-e-como-organizar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>outplacement<\/em><\/strong><\/a>, treinamentos ou mentorias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>Outplacement<\/em> personalizado<\/h3>\n\n\n\n<p>Mais que um processo t\u00e9cnico, esse \u00e9 um suporte emocional e profissional que inclui orienta\u00e7\u00e3o de carreira, elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo, prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas e autoconhecimento, geralmente com suporte de consultorias ou parceiros especializados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desenvolvimento profissional de soft skills<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/workshops.jpg\" alt=\"colaboradores participando de workshops\" class=\"wp-image-13099 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/workshops.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/workshops-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/workshops-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Promover o desenvolvimento profissional desses profissionais \u00e9 essencial para uma melhor recoloca\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Promover workshops ou conte\u00fados focados em comunica\u00e7\u00e3o, empatia, <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/resiliencia-no-trabalho-o-rh-pode-ajudar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>resili\u00eancia<\/strong><\/a>, networking e posicionamento estrat\u00e9gico de carreira, as quais s\u00e3o habilidades essenciais no contexto de recoloca\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Suporte emocional<\/h3>\n\n\n\n<p>Proporcionar espa\u00e7os seguros, acolhimento e ambientes confidenciais para que a pessoa se sinta ouvida e confiante durante a transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Facilita\u00e7\u00e3o de networking e divulga\u00e7\u00e3o de vagas<\/h3>\n\n\n\n<p>Criar eventos internos e externos, usar as redes sociais, plataformas como o LinkedIn e outros canais para conectar ex-colaboradores a novas oportunidades e profissionais do mercado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-a-empresa-pode-tornar-esse-processo-de-recolocacao-mais-eficaz-internamente\">Como a empresa pode tornar esse processo de recoloca\u00e7\u00e3o mais eficaz internamente?<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e3o adianta somente planejar se a execu\u00e7\u00e3o fica superficial. Por isso, separamos algumas dicas pr\u00e1ticas para tornar esse retorno ao mercado de trabalho de forma mais eficaz dentro da empresa:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Integre os processos desde o desligamento<\/h3>\n\n\n\n<p>Fa\u00e7a do RH um protagonista desde os primeiros passos, com cronograma claro, entrevistas de desligamento estruturadas e planos de suporte individualizados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Parcerias com consultorias confi\u00e1veis<\/h3>\n\n\n\n<p>Se o RH n\u00e3o tiver expertise interna para <em>outplacement<\/em>, conte com parceiros que ofere\u00e7am programas personalizados, com m\u00e9todo e acompanhamento cont\u00ednuo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Envolva l\u00edderes e gestores<\/h3>\n\n\n\n<p>Eles podem ajudar a identificar pontos fortes do colaborador, escrever recomenda\u00e7\u00f5es e at\u00e9 o apresentar a outras empresas em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o desejada ou redes de contato.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Consolide uma cultura de apoio emocional<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 essencial que o RH converse abertamente sobre o impacto da mudan\u00e7a, ofere\u00e7a sess\u00f5es de aconselhamento e acompanhe o bem-estar dos colaboradores afetados.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/apoio-emocional.jpg\" alt=\"mulher buscando apoio emocional\" class=\"wp-image-13100 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/apoio-emocional.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/apoio-emocional-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/apoio-emocional-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">O apoio emocional \u00e9 muito importante visando o bem-estar desses profissionais<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Use tecnologia a seu favor<\/h3>\n\n\n\n<p>Personas digitais, plataformas de vaga, an\u00e1lise de perfil por IA e rede interna de talento podem acelerar o matching entre quem sai e quem busca talento, facilitando cada vez mais o trabalho do RH.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Acompanhe o p\u00f3s-recoloca\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Crie um canal de <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/feedback-construtivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>feedback<\/strong><\/a> para entender como foi a experi\u00eancia da pessoa na nova empresa, e use isso para aprimorar os processos internos, como <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/recrutamento-interno-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>recrutamento<\/strong><\/a> e sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Se recolocar no mercado de trabalho, quando conduzido com estrat\u00e9gia e profissionalismo, o processo se torna uma potente ferramenta para o RH. Ajuda quem sai, preserva quem fica e fortalece a imagem da empresa como um lugar de cuidado e respeito, mesmo em momentos dif\u00edceis.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o RH, \u00e9 uma oportunidade de mostrar valor estrat\u00e9gico: de que \u00e9 poss\u00edvel gerar uma experi\u00eancia humana no trabalho, criando pontes e otimizando transi\u00e7\u00f5es de forma consciente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A recoloca\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 esse processo estrat\u00e9gico de reinser\u00e7\u00e3o no mercado ap\u00f3s um desligamento ou pausa na trajet\u00f3ria. \u00c9 quando o profissional busca novas oportunidades, com planejamento, autoconhecimento e adapta\u00e7\u00e3o ao cen\u00e1rio atual. Mesmo sendo um processo delicado, principalmente quando falamos de um mercado amplamente competitivo, os profissionais de RH t\u00eam uma grande import\u00e2ncia ao [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":13097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[3167,609,2434,3166,3165,494,2911,2480],"class_list":["post-13096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-desligamento-humanizado","tag-gestao-de-pessoas","tag-outplacement","tag-processos-de-desligamento","tag-recolocacao-profissional","tag-rh","tag-rh-estrategico","tag-transicao-de-carreira"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13096"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13096\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13903,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13096\/revisions\/13903"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13096"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}