{"id":13020,"date":"2025-08-05T07:30:00","date_gmt":"2025-08-05T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/?p=13020"},"modified":"2025-09-18T15:13:14","modified_gmt":"2025-09-18T18:13:14","slug":"agosto-lilas-nao-a-violencia-contra-a-mulher-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/agosto-lilas-nao-a-violencia-contra-a-mulher-na-empresa\/","title":{"rendered":"Agosto Lil\u00e1s: diga \u201cN\u00c3O\u201d \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher na empresa"},"content":{"rendered":"<p><iframe data-src='https:\/\/player.blogplay.com.br\/player\/3184?v=250918' style='height: 180px; min-width: 100%; border:none;' src='data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==' class='lazyload' data-load-mode='1'><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p>Em 2024, o pa\u00eds registrou 1.450 casos de feminic\u00eddio e 2.485 homic\u00eddios dolosos, al\u00e9m de les\u00e3o corporal seguida de morte. Apesar desses n\u00fameros serem um pouco menores do que os de 2023, com uma redu\u00e7\u00e3o de cerca de 5%, ainda h\u00e1 ocorr\u00eancias que muitas vezes n\u00e3o s\u00e3o registradas \u2013 dados do Minist\u00e9rio da Mulher. Por isso, a campanha <strong>Agosto Lil\u00e1s<\/strong> foi criada para conscientizar a popula\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/violencia-no-trabalho.jpg\" alt=\"viol\u00eancia contra mulher no trabalho\" class=\"wp-image-13021 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/violencia-no-trabalho.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/violencia-no-trabalho-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/violencia-no-trabalho-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Diga \u201cN\u00c3O\u201d \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Por isso, se voc\u00ea, enquanto empresa e profissional de RH, nunca abordou essa campanha entre os colaboradores, responderemos \u00e0s seguintes d\u00favidas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"#Qual-e-a-importancia-da-campanha-Agosto-Lilas\">Qual \u00e9 a import\u00e2ncia da campanha Agosto Lil\u00e1s?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#Onde-denunciar-a-violencia-contra-a-mulher\">Onde denunciar a viol\u00eancia contra a mulher?<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"#8-acoes-para-incentivar-a-campanha-Agosto-Lilas-na-empresa\">8 a\u00e7\u00f5es para incentivar a campanha Agosto Lil\u00e1s na empresa<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Qual-e-a-importancia-da-campanha-Agosto-Lilas\">Qual \u00e9 a import\u00e2ncia da campanha Agosto Lil\u00e1s?<\/h2>\n\n\n\n<p>A campanha Agosto Lil\u00e1s, tamb\u00e9m conhecida como m\u00eas de conscientiza\u00e7\u00e3o e combate \u00e0 viol\u00eancia contra a<strong> <\/strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/dia-internacional-da-mulher\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>mulher<\/strong><\/a>, \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o que vem sendo abordada no Brasil todos os anos em agosto.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Lan\u00e7ada em 2016, no estado de Mato Grosso do Sul (MS) por meio da Subsecretaria de Pol\u00edticas P\u00fablicas para Mulheres (SPPM), foi uma forma encontrada para conter os casos de viol\u00eancia, tanto dom\u00e9stica quanto familiar, contra a mulher. Al\u00e9m disso, foi uma maneira de divulgar para a popula\u00e7\u00e3o a import\u00e2ncia da Lei Maria da Penha (<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2006\/lei\/l11340.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Lei n\u00ba 11.340\/2006<\/strong><\/a>), cujo intuito \u00e9 garantir prote\u00e7\u00e3o \u00e0 integridade, \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a contra qualquer tipo de agress\u00e3o.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s alguns anos de campanha em MS, foi criada uma lei nacional em 2022, que entrou em vigor em todos os outros estados brasileiros, justamente para alertar, combater e prevenir essas ocorr\u00eancias contra as mulheres, independentemente da idade.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os diversos tipos de viol\u00eancia, \u00e9 poss\u00edvel listar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Viol\u00eancia f\u00edsica;<\/li>\n\n\n\n<li>Viol\u00eancia moral;<\/li>\n\n\n\n<li>Viol\u00eancia sexual;<\/li>\n\n\n\n<li>Viol\u00eancia no trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>Viol\u00eancia psicol\u00f3gica;<\/li>\n\n\n\n<li>Viol\u00eancia patrimonial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Trazendo um pouco mais para o contexto profissional, a viol\u00eancia, muitas vezes, \u00e9 mascarada e silenciada. Al\u00e9m disso, ela \u00e9 manifesta de diferentes formas, desde ass\u00e9dio moral, com humilha\u00e7\u00f5es, piadas sexistas, constrangimentos entre os demais colegas de trabalho e persegui\u00e7\u00f5es da <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/liderancas-femininas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>lideran\u00e7a<\/strong><\/a> e demais funcion\u00e1rios, at\u00e9 ass\u00e9dio sexual, como toques sem consentimento e propostas indecentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, n\u00e3o podemos deixar de citar a discrimina\u00e7\u00e3o, que pode ser tanto desigualdade social quanto dificuldade para crescer na carreira.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Onde-denunciar-a-violencia-contra-a-mulher\">Onde denunciar a viol\u00eancia contra a mulher?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia.jpg\" alt=\"canais de den\u00fancia para a viol\u00eancia contra mulher\" class=\"wp-image-13022 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/denuncia-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Conhe\u00e7a os principais canais de den\u00fancia<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Atualmente, \u00e9 poss\u00edvel denunciar a viol\u00eancia contra a mulher em diversos canais de den\u00fancias. Um dos meios mais indicados \u00e9 a Central de Atendimento \u00e0 Mulher, pelo n\u00famero 180, que oferece suporte 100% gratuito e com atendimento personalizado de 24h, ou seja, \u00e9 poss\u00edvel ligar a qualquer momento do dia.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, para quem deseja buscar ajuda presencial, \u00e9 recomendado ir \u00e0 Delegacia de Defesa da Mulher (DDM). Se preferir, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel ligar para a central de emerg\u00eancias da pol\u00edcia, pelo n\u00famero 190, ou para o Disque Direitos Humanos, pelo n\u00famero 100.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"8-acoes-para-incentivar-a-campanha-Agosto-Lilas-na-empresa\">8 a\u00e7\u00f5es para incentivar a campanha Agosto Lil\u00e1s na empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de compartilharmos algumas iniciativas com voc\u00ea, sabia que, ao incluir a\u00e7\u00f5es contra a viol\u00eancia \u00e0 mulher, voc\u00ea estar\u00e1 aumentando a rede de apoio de suas colaboradoras no ambiente de trabalho? E o melhor de tudo: tanto dentro quanto fora da empresa!<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 uma maneira de mostrar para elas que est\u00e3o seguras no ambiente de trabalho, diminuindo problemas de <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/absenteismo-no-trabalho-como-medir-e-combater\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>afastamento<\/strong><\/a> e <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/turnover\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>rotatividade<\/strong><\/a>. Al\u00e9m disso, uma empresa que se preocupa com o bem-estar da sua equipe, principalmente das mulheres, ajuda a fortalecer a imagem da organiza\u00e7\u00e3o, tornando-se mais atrativa para novos profissionais.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/rodas-de-conversa.jpg\" alt=\"rodas de conversa na empresa\" class=\"wp-image-13023 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/rodas-de-conversa.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/rodas-de-conversa-300x201.jpg 300w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/rodas-de-conversa-150x101.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Roda de conversa ajuda as mulheres a compartilharem experi\u00eancias<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Por isso, caso n\u00e3o tenha colocado em pr\u00e1tica a\u00e7\u00f5es de combate \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher, separamos algumas a\u00e7\u00f5es internas para incluir a campanha Agosto Lil\u00e1s a partir de hoje:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Crie canais de den\u00fancia;<\/li>\n\n\n\n<li>Reveja a pol\u00edtica interna;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Produza materiais informativos;<\/li>\n\n\n\n<li>Organize palestras e workshops;<\/li>\n\n\n\n<li>Implemente a cultura de respeito;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacite l\u00edderes sobre o assunto;<\/li>\n\n\n\n<li>Convide profissionais da \u00e1rea da sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n<li>Ofere\u00e7a uma roda de conversa entre especialistas e colaboradoras.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Inclua essas medidas e, juntos, conseguiremos trabalhar o fim da viol\u00eancia contra a mulher!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em 2024, o pa\u00eds registrou 1.450 casos de feminic\u00eddio e 2.485 homic\u00eddios dolosos, al\u00e9m de les\u00e3o corporal seguida de morte. 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