{"id":11728,"date":"2025-05-17T07:30:00","date_gmt":"2025-05-17T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/?p=11728"},"modified":"2025-06-16T15:53:48","modified_gmt":"2025-06-16T18:53:48","slug":"power-skills-o-que-sao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/power-skills-o-que-sao\/","title":{"rendered":"Power skills: o que s\u00e3o e como desenvolv\u00ea-las na empresa"},"content":{"rendered":"<p><iframe data-src='https:\/\/player.blogplay.com.br\/player\/3045?v=250616' style='height: 180px; min-width: 100%; border:none;' src='data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==' class='lazyload' data-load-mode='1'><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea trabalha com <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/gestao-de-pessoas-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de pessoas<\/a><\/strong>, j\u00e1 deve estar familiarizado com os termos <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/soft-skills-e-hard-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hard skills e soft skills<\/a><\/strong> \u2014 habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais que moldam o perfil ideal de um colaborador. Mas um novo conceito tem ganhado for\u00e7a no mundo corporativo e merece aten\u00e7\u00e3o especial do RH: estamos falando das <strong>power skills<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O que torna as power skills t\u00e3o relevantes \u00e9 justamente sua capacidade de unir <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/gestao-de-performance-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">performance<\/a><\/strong> e comportamento em uma mesma dire\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Elas n\u00e3o apenas complementam o curr\u00edculo t\u00e9cnico, mas s\u00e3o decisivas para a resolu\u00e7\u00e3o de problemas, lideran\u00e7a de equipes e constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos saud\u00e1veis no ambiente de trabalho \u2014 tudo isso em um cen\u00e1rio de constantes mudan\u00e7as e evolu\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja sobre o que nosso artigo vai tratar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"#O-que-sao-Power-Skills\">O que s\u00e3o power Skills?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#Quais-sao-as-principais-power-skills\">Quais s\u00e3o as principais power skills?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#Como-desenvolver-as-powers-skills\">Como desenvolver as powers skills?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#Power-Skills-x-Real-Skills-tem-diferenca\">Power Skills x Real Skills: tem diferen\u00e7a?<\/a><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"O-que-sao-Power-Skills\">O que s\u00e3o Power Skills?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Power-Skills.jpg\" alt=\"colaboradores conversando\" class=\"wp-image-11729 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Power-Skills.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Power-Skills-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Saiba como desenvolver power skills<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>As Power Skills \u2014 ou habilidades de poder \u2014 s\u00e3o o reflexo de um novo momento no mundo do trabalho. Mais do que uma simples jun\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas e comportamentos, elas representam um conjunto estrat\u00e9gico de compet\u00eancias que potencializam o desempenho profissional e a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o diante das constantes transforma\u00e7\u00f5es do mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas habilidades se desenvolvem tanto no contexto profissional quanto no pessoal, promovendo um perfil mais completo e preparado para os desafios complexos das organiza\u00e7\u00f5es modernas. Diferente das hard skills, que s\u00e3o mensur\u00e1veis, e das soft skills, que s\u00e3o mais subjetivas, as power skills ocupam um espa\u00e7o de integra\u00e7\u00e3o: s\u00e3o habilidades humanas com impacto direto nos resultados de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Sua principal for\u00e7a est\u00e1 na longevidade e na aplicabilidade. Em um cen\u00e1rio onde a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 constante e muitas compet\u00eancias t\u00e9cnicas se tornam obsoletas rapidamente, as power skills mant\u00eam seu valor por mais tempo, embora exijam desenvolvimento cont\u00ednuo. <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/bem-estar\/inteligencia-emocional-4-dicas-para-desenvolver-a-sua\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Intelig\u00eancia emocional<\/a><\/strong>, pensamento cr\u00edtico, comunica\u00e7\u00e3o assertiva e capacidade de resolver problemas s\u00e3o apenas algumas delas \u2014 e todas t\u00eam algo em comum: <strong>n\u00e3o podem ser <a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/automacao-de-processos-mais-estrategia-e-tempo-para-o-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">automatizadas<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Em outras palavras, <strong>as Power Skills s\u00e3o o que transforma um bom profissional em um talento indispens\u00e1vel<\/strong>. Elas criam pontes entre conhecimento, atitude e resultado, e por isso t\u00eam se tornado um dos principais focos das \u00e1reas de RH que querem construir times mais resilientes, colaborativos e preparados para o futuro do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Quais-sao-as-principais-power-skills\">Quais s\u00e3o as principais power skills?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Se antes bastava dominar planilhas e cumprir metas, hoje as empresas querem mais: <strong>querem profissionais que saibam se comunicar, se adaptar, \u201cresolver pepinos\u201d com jogo de cintura e ainda inspirar quem est\u00e1 ao redor<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo, listamos as principais <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/habilidades-do-futuro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">power skills<\/a><\/strong> que o RH pode (e deve) incentivar na equipe. E spoiler: muitas delas podem ser desenvolvidas no dia a dia!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Saber se expressar com clareza, escutar com aten\u00e7\u00e3o e conectar ideias. <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/comunicacao-eficaz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Profissionais comunicativos<\/a><\/strong> viram refer\u00eancia natural na equipe e t\u00eam mais chances de crescer e liderar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Autogest\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 sobre dar conta de si: planejar o dia, organizar tarefas, priorizar entregas \u2014 tudo isso sem depender de um <strong><a href=\"https:\/\/escoladepessoas.com.br\/artigos\/lideranca\/?utm_source=blogtotalpass&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=Backlinks_totalpass&amp;utm_id=Backlinks\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u00edder<\/a><\/strong> por perto o tempo todo. Um baita diferencial, especialmente no <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/como-medir-a-produtividade-da-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">home office<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/autogestao.jpg\" alt=\"homem fazendo a autogest\u00e3o de suas tarefas\" class=\"wp-image-11730 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/autogestao.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/autogestao-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>A autogest\u00e3o \u00e9 uma power skill para ser desenvolvida<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pensamento cr\u00edtico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mais do que pensar fora da caixa, \u00e9 analisar a caixa inteira: contexto, riscos, oportunidades. Quem tem pensamento cr\u00edtico contribui com decis\u00f5es mais inteligentes e evita achismos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Organiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pode n\u00e3o parecer glamuroso, mas \u00e9 essencial. Pessoas organizadas gerenciam melhor o tempo, reduzem retrabalho e entregam mais com menos estresse (e com a cabe\u00e7a no lugar!).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Proatividade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O famoso &#8220;deixa comigo&#8221;. Pessoas proativas enxergam o que precisa ser feito antes mesmo de serem chamadas. Elas tomam a frente, prop\u00f5em melhorias e aceleram resultados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Adaptabilidade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mudou o cen\u00e1rio? Trocou o escopo? O time ideal precisa de gente que se adapta r\u00e1pido e continua entregando mesmo em terreno inst\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Saber trabalhar em equipe \u00e9 mais do que dar bom dia no Slack. \u00c9 saber ouvir, dividir tarefas, ajudar quem precisa e construir juntos. E sim, isso tamb\u00e9m se aprende.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Capacidade de influenciar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Toda empresa tem aquele profissional que puxa os outros para cima. S\u00e3o os influenciadores internos \u2014 pessoas que motivam, inspiram e movem o time para o mesmo objetivo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vis\u00e3o de neg\u00f3cio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 o olhar estrat\u00e9gico: entender como cada a\u00e7\u00e3o impacta os resultados e enxergar al\u00e9m do pr\u00f3prio escopo. Quem tem vis\u00e3o 360\u00ba se torna pe\u00e7a-chave para o crescimento da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Intelig\u00eancia emocional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Saber reconhecer as pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es e lidar com elas (inclusive naqueles dias ca\u00f3ticos). Profissionais emocionalmente inteligentes s\u00e3o mais emp\u00e1ticos, equilibrados e confi\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-desenvolver-as-powers-skills\">Como desenvolver as powers skills?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Diferente de algumas compet\u00eancias t\u00e9cnicas, as Power Skills s\u00e3o habilidades mais profundas, subjetivas e intang\u00edveis. Ou seja: elas n\u00e3o v\u00eam prontas e exigem pr\u00e1tica cont\u00ednua. Mas a boa not\u00edcia \u00e9 que elas <strong>podem \u2013 e devem! \u2013 ser desenvolvidas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A evolu\u00e7\u00e3o \u00e9 di\u00e1ria e o processo n\u00e3o termina nunca. Por isso, o aprendizado precisa ser constante, acompanhado de uma boa dose de curiosidade, <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/bem-estar\/dicas-para-desenvolver-o-autoconhecimento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">autoconhecimento<\/a><\/strong> e, claro, apoio da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque, embora o protagonismo seja de cada profissional, o RH pode (e deve!) entrar como parceiro estrat\u00e9gico nesse desenvolvimento. No fim das contas, quem sai ganhando \u00e9 todo mundo: o colaborador cresce, e a empresa avan\u00e7a com talentos mais preparados para os desafios do futuro.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/treinamentos.jpg\" alt=\"pessoas fazendo treinamentos\" class=\"wp-image-11731 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/treinamentos.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/treinamentos-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Confira algumas formas de desenvolver as powers skills<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Quer ver como isso pode acontecer, na pr\u00e1tica? Olha s\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lifelong Learning na veia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A tal da aprendizagem cont\u00ednua n\u00e3o \u00e9 <em>buzzword<\/em>: \u00e9 necessidade. O mundo muda o tempo todo \u2013 e a forma de se relacionar com ele tamb\u00e9m. Estimule um mindset de aprendizado para vida toda, dentro e fora do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mentoria e Coaching<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Contar com profissionais que ajudam a descobrir e lapidar as principais for\u00e7as de cada pessoa \u00e9 ouro! Mentorias criam la\u00e7os, promovem escuta ativa e s\u00e3o um \u00f3timo combust\u00edvel para o desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tecnologia como aliada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ferramentas de gest\u00e3o de pessoas e e-learning ajudam a mapear habilidades, oferecer trilhas personalizadas e acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos colaboradores de forma pr\u00e1tica e eficiente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cursos e treinamentos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nada como combinar teoria e pr\u00e1tica em aulas que estimulam a reflex\u00e3o, o autoconhecimento e o desenvolvimento emocional. Seja on-line, presencial ou h\u00edbrido: o importante \u00e9 criar espa\u00e7o para aprender.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Palestras e Workshops<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Eventos educativos s\u00e3o \u00f3timos para trocar viv\u00eancias, pontos de vista e abrir a cabe\u00e7a para novas perspectivas. E quando s\u00e3o interativos, melhor ainda!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ferramentas digitais de aprendizagem<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Elas j\u00e1 fazem parte da nossa rotina \u2013 e tamb\u00e9m podem ser grandes aliadas no aprendizado. Aplicativos, plataformas e v\u00eddeos sob demanda facilitam o acesso ao conte\u00fado e mant\u00eam o interesse ativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a\u00e7\u00f5es mais estruturadas tamb\u00e9m ajudam o RH a fomentar uma cultura de desenvolvimento cont\u00ednuo, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Plano de carreira baseado em habilidades e compet\u00eancias;<\/li><li>Ambientes seguros para testar ideias e errar sem medo;<\/li><li>Incentivo \u00e0 troca de experi\u00eancias entre \u00e1reas e pessoas;<\/li><li>Gest\u00e3o que valoriza o crescimento profissional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Power-Skills-x-Real-Skills-tem-diferenca\">Power Skills x Real Skills: tem diferen\u00e7a?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tem uma nova express\u00e3o circulando por a\u00ed que, talvez, voc\u00ea j\u00e1 tenha ouvido: Real Skills. E se bateu aquela d\u00favida \u2013 &#8220;u\u00e9, n\u00e3o era Power Skills?&#8221; \u2013, respira, porque est\u00e1 tudo certo.<\/p>\n\n\n\n<p>A verdade \u00e9 que Power Skills e Real Skills s\u00e3o praticamente sin\u00f4nimos. A diferen\u00e7a est\u00e1 mais no porqu\u00ea do nome do que no conte\u00fado em si.<\/p>\n\n\n\n<p>O termo Real Skills foi usado pela primeira vez em 2017, por Seth Godin \u2013 um dos grandes nomes do marketing e dos neg\u00f3cios. Segundo ele, o nome Soft Skills n\u00e3o fazia jus \u00e0 import\u00e2ncia real dessas compet\u00eancias no ambiente de trabalho. Afinal, o que tem de \u201csoft\u201d em saber liderar, se comunicar bem ou tomar boas decis\u00f5es sob press\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n<p>Godin prop\u00f4s uma mudan\u00e7a de mentalidade: parar de tratar essas habilidades como um \u201cextra\u201d e passar a v\u00ea-las como essenciais. Da\u00ed o termo: Real Skills, ou seja, habilidades reais, fundamentais para o sucesso de qualquer profissional e, claro, de qualquer empresa.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/diferenca.jpg\" alt=\"time conversando\" class=\"wp-image-11732 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/diferenca.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/diferenca-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Quando falamos de Power Skills, estamos falando das habilidades que inspiram lideran\u00e7as e criam ambientes mais saud\u00e1veis e produtivos<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>E a\u00ed entra a interse\u00e7\u00e3o com as Power Skills.<\/p>\n\n\n\n<p>Se tem uma coisa que a gente acredita por aqui, na <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TotalPass<\/a><\/strong>, \u00e9 que desenvolver pessoas \u00e9 o melhor investimento que uma empresa pode fazer. E, quando falamos de Power Skills, estamos falando exatamente disso: das habilidades que realmente movem times, inspiram lideran\u00e7as e criam ambientes mais saud\u00e1veis e produtivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Nosso prop\u00f3sito \u00e9 claro: a humanidade vivendo mais e melhor. E isso vai muito al\u00e9m do treino na academia ou da medita\u00e7\u00e3o guiada no fim do dia. A gente quer fazer parte da jornada de desenvolvimento completo de cada colaborador \u2013 corpo, mente e comportamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque cuidar do bem-estar tamb\u00e9m \u00e9 fomentar o autoconhecimento, estimular o aprendizado cont\u00ednuo, abrir espa\u00e7o para a escuta ativa, a empatia e a intelig\u00eancia emocional. E isso tem tudo a ver com Power Skills.<\/p>\n\n\n\n<p>Nossos produtos foram pensados justamente para isso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/sala-de-imprensa\/total-fit-conheca-este-servico-da-totalpass\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Total Fit<\/a><\/strong>, que fortalece o corpo e a disciplina;<\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/sala-de-imprensa\/saude-mental-com-totalpass\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Total Mind<\/a><\/strong>, que cuida da sa\u00fade emocional e do equil\u00edbrio;<\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/sala-de-imprensa\/total-nutri\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Total Nutri<\/a><\/strong>, que orienta escolhas conscientes e sustent\u00e1veis.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c9 essa soma que forma um profissional de alta performance \u2014 n\u00e3o s\u00f3 pela t\u00e9cnica, mas pela forma como ele se relaciona, lidera, escuta, aprende e cresce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea trabalha com gest\u00e3o de pessoas, j\u00e1 deve estar familiarizado com os termos hard skills e soft skills \u2014 habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais que moldam o perfil ideal de um colaborador. 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