{"id":10798,"date":"2025-01-07T07:30:00","date_gmt":"2025-01-07T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/?p=10798"},"modified":"2025-02-10T08:52:35","modified_gmt":"2025-02-10T11:52:35","slug":"candidatura-simplificada-o-que-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/candidatura-simplificada-o-que-e\/","title":{"rendered":"Candidatura simplificada: o que \u00e9 e como us\u00e1-la na empresa?"},"content":{"rendered":"\n<p>O processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da empresa pode ser dividido em muitas etapas, uma vez que \u00e9 necess\u00e1rio fazer um planejamento mais detalhado dos perfis dos candidatos a serem selecionados. Contudo, a demora na contrata\u00e7\u00e3o pode tornar o processo cansativo, levando a desist\u00eancia de alguns candidatos. Por isso, que tal investir em <strong>candidatura simplificada<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente, existem muitas maneiras de tornar o processo seletivo mais eficiente e r\u00e1pido. Para te ajudar a entender melhor sobre o assunto, n\u00f3s responderemos alguns t\u00f3picos neste conte\u00fado:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"#Por-que-e-um-erro-estender-o-processo-seletivo\">Por que \u00e9 um erro estender o processo seletivo?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#O-que-e-candidatura-simplificada\">O que \u00e9 candidatura simplificada?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#Quais-as-vantagens-da-candidatura-simplificada-na-empresa\">Quais as vantagens da candidatura simplificada na empresa?<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"#Como-usar-a-candidatura-simplificada-do-LinkedIn\">Como usar a candidatura simplificada do LinkedIn?<\/a><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/candidatura-simplificada.jpg\" alt=\"mulher se candidatando para uma vaga de emprego\" class=\"wp-image-10799 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/candidatura-simplificada.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/candidatura-simplificada-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>Saiba como usar a candidatura simplificada a seu favor!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Por-que-e-um-erro-estender-o-processo-seletivo\">Por que \u00e9 um erro estender o processo seletivo?<\/h2>\n\n\n\n<p>A busca por profissionais cada vez mais qualificados tem sido uma das prioridades no setor de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o das empresas. Contudo, n\u00e3o basta apenas ter gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou conhecimentos t\u00e9cnicos, uma vez que a <strong><a href=\"https:\/\/escoladepessoas.com.br\/artigos\/departamento-pessoal\/?utm_source=blogtotalpass&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=Backlinks_totalpass&amp;utm_id=Backlinks\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3<\/a><\/strong>o tamb\u00e9m tem olhado com aten\u00e7\u00e3o para os aspectos voltados \u00e0 <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/teste-de-personalidade-o-que-e-e-como-fazer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">personalidade<\/a><\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/perfil-comportamental-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comportamento<\/a><\/strong> e habilidades sociais, ou seja, as <em><strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/soft-skills-e-hard-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">soft skills<\/a><\/strong><\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, tratando-se de um processo seletivo, \u00e9 natural que ele seja mais longo, sendo preciso respeitar algumas etapas, como testes e entrevistas, justamente para garantir que as escolhas sejam condizentes com os valores da organiza\u00e7\u00e3o e, sobretudo, com as atribui\u00e7\u00f5es da vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, em alguns casos, existem empresas que levam muito tempo para selecionar os candidatos, ultrapassando o per\u00edodo de tr\u00eas meses. O primeiro erro est\u00e1 em manter os profissionais na geladeira, fazendo com que desanimem do processo e procurem por outras oportunidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No que diz respeito \u00e0s pessoas envolvidas na sele\u00e7\u00e3o e contra\u00e7\u00e3o, a empresa acaba prendendo estes profissionais que poderiam focar seus esfor\u00e7os em a\u00e7\u00f5es mais estrat\u00e9gicas e ben\u00e9ficas para melhorar a gest\u00e3o de pessoas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto antes o <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/dia-do-profissional-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">setor de RH<\/a><\/strong> adotar ferramentas e <em>softwares <\/em>para agilizar os <strong><a href=\"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/recursos-humanos\/recrutamento-inteligente-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>, melhor!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"O-que-e-candidatura-simplificada\">O que \u00e9 candidatura simplificada?<\/h2>\n\n\n\n<p>Diferentemente do modelo de contrata\u00e7\u00e3o tradicional, que leva mais tempo para finalizar o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, a <strong><a href=\"https:\/\/blog.abler.com.br\/como-a-simplificacao-das-candidaturas-ira-trazer-mais-candidatos\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=parceria&amp;utm_campaign=backlinks_janeiro_2025&amp;utm_term=_\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">candidatura simplificada<\/a><\/strong>, como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 diz, visa realizar admiss\u00e3o em menos tempo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para a empresa \u00e9 \u00f3timo, porque n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio passar longos per\u00edodos at\u00e9 ter o t\u00e3o sonhado profissional na empresa. O mesmo vale para o candidato, n\u00e9? Afinal, ele n\u00e3o ficar\u00e1 naquela ang\u00fastia de esperar por muito tempo para saber se foi ou n\u00e3o aprovado para a vaga.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por meio da candidatura simplificada, \u00e9 poss\u00edvel tornar o time de <strong><a href=\"https:\/\/blog.abler.com.br\/as-melhores-tecnicas-de-recrutamento-e-selecao\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=parceria&amp;utm_campaign=backlinks_fev_2025\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong> mais \u00e1gil, fazendo com as etapas de divulga\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o sejam menos demoradas, tornando o processo mais humano para os profissionais que desejam fazer parte da empresa.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Quais-as-vantagens-da-candidatura-simplificada-na-empresa\">Quais as vantagens da candidatura simplificada na empresa?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"614\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/vantagens-da-candidatura-simplificada.jpg\" alt=\"homem sendo contratado por empresa\" class=\"wp-image-10800 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/vantagens-da-candidatura-simplificada.jpg 614w, https:\/\/totalpass.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/vantagens-da-candidatura-simplificada-300x201.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 614px) 100vw, 614px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 614px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 614\/412;\" \/><figcaption>A candidatura simplificada pode trazer vantagens tanto para a empresa quanto para os candidatos que est\u00e3o participando do processo seletivo. Confira!<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Apostar e incluir a candidatura simplificada pode trazer vantagens tanto para a empresa quanto para os candidatos que est\u00e3o participando do processo seletivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Como mencionamos anteriormente, a principal caracter\u00edstica da candidatura simplificada \u00e9 a rapidez, especialmente no mercado de trabalho, onde as mudan\u00e7as ocorrem de forma acelerada. Al\u00e9m disso, n\u00e3o podemos deixar de fora a boa experi\u00eancia, n\u00e9? Considerando que muitas companhias demoram mais para contratar, um processo de contrata\u00e7\u00e3o mais \u00e1gil aprimora a percep\u00e7\u00e3o dos candidatos, tornando-se um diferencial competitivo.<\/p>\n\n\n\n<p>O mesmo vale para os coment\u00e1rios feitos por outros candidatos que passaram pelo processo, visto que, mesmo sem conseguir a vaga, se sentem acolhidos e enxergam que a empresa se atentou aos detalhes durante o processo, gerando opini\u00f5es positivas, atraindo a aten\u00e7\u00e3o de novos candidatos para as vagas futuras.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No que diz respeito \u00e0 posi\u00e7\u00e3o do processo, \u00e9 poss\u00edvel ter uma resposta mais r\u00e1pida, evitando que o candidato tenha que aguardar dias ou semanas para receber uma resposta sobre sua aprova\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o para a pr\u00f3xima fase, o mesmo se aplica ao resultado da admiss\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Como-usar-a-candidatura-simplificada-do-LinkedIn\">Como usar a candidatura simplificada do LinkedIn?<\/h2>\n\n\n\n<p>Entre tantas ferramentas e <em>softwares<\/em>, o <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/strong> pode ser um grande aliado na candidatura simplificada da sua empresa, sabia? Por meio desta plataforma focada em neg\u00f3cios e empregos, \u00e9 poss\u00edvel anunciar suas vagas e, inclusive, receber candidaturas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, veja como fazer uma candidatura simplificada pelo LinkedIn:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Na parte superior da p\u00e1gina inicial, clique no \u00edcone <strong>\u201cVagas\u201d<\/strong>;<\/li><li>Em seguida, selecione a op\u00e7\u00e3o <strong>\u201cAnunciar uma vaga\u201d<\/strong>;<\/li><li>Depois, \u00e9 s\u00f3 ir em \u201cDetalhes da vaga\u201d, preencher os campos obrigat\u00f3rios e clicar em <strong>\u201cContinuar\u201d<\/strong>;<\/li><li>No campo <strong>\u201cOp\u00e7\u00f5es do candidato\u201d<\/strong>, preencha os campos solicitados;<\/li><li>Ap\u00f3s preencher, clique no bot\u00e3o<strong> \u201cPromover vaga\u201d<\/strong>;<\/li><li>Revise todas as informa\u00e7\u00f5es antes de publicar e finalize clicando em <strong>\u201cAnunciar vaga\u201d<\/strong>.<\/li><li>Simples, n\u00e9?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do LinkedIn, existem outras plataformas que podem ajudar a promover uma candidatura simplificada. Pesquise as melhores op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado e, a partir disso, selecione aquela que melhor atende \u00e0s necessidades da sua empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da empresa pode ser dividido em muitas etapas, uma vez que \u00e9 necess\u00e1rio fazer um planejamento mais detalhado dos perfis dos candidatos a serem selecionados. Contudo, a demora na contrata\u00e7\u00e3o pode tornar o processo cansativo, levando a desist\u00eancia de alguns candidatos. Por isso, que tal investir em candidatura simplificada? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":10799,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[2694,2693,2259,474,732,327,494],"class_list":["post-10798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-candidatura","tag-candidatura-simplificada","tag-contratacao","tag-empresa","tag-recrutamento-e-selecao","tag-recursos-humanos","tag-rh"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10798"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11003,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10798\/revisions\/11003"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10799"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totalpass.com\/br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}