As 5 perguntas que todo RH deve fazer antes de adotar uma nova ferramenta
Todos os dias surge uma nova plataforma “imperdível”. Mas, antes de adotá-la, o RH precisa se perguntar 👉
Essa ferramenta resolve um problema real? Ela se integra bem com o que já usamos?
1 e 2
O time vai aderir facilmente? O custo-benefício faz sentido a longo prazo?
3 e 4
Estamos prontos para mudar se ela não entregar resultados?
5
Quer saber como escolher e usar as ferramentas ideais para o seu time?