As 5 perguntas que todo RH deve fazer antes de adotar uma nova ferramenta

Todos os dias surge uma nova plataforma “imperdível”. Mas, antes de adotá-la, o RH precisa se perguntar 👉

Essa ferramenta resolve um problema real?  Ela se integra bem com o que já usamos? 

Ponto circulado

1 e 2

 O time vai aderir facilmente?  O custo-benefício faz sentido a longo prazo?

Ponto circulado

3 e 4

Estamos prontos para mudar se ela não entregar resultados?

Ponto circulado

5

Quer saber como escolher e usar as ferramentas ideais para o seu time?