A segurança no trabalho é regida pela legislação, que a divide em normas regulamentadoras. Conheça as principais.
NR-1: a “norma-mãe” das leis laborais institui as diretrizes gerais da segurança do trabalho.
NR-3: permite a interdição de ambientes que apresentem riscos aos seus colaboradores.
NR-7: torna obrigatório os exames ocupacionais para avaliar a saúde dos colaboradores.
NR-17: instaura a questão da ergonomia no ambiente de trabalho.
NR-24: estabelece as condições básicas para a qualidade de vida dos trabalhadores.
Quer conhecer mais sobre essas normas e qual é o papel do RH perante a elas? Leia o nosso artigo completo abaixo