A segurança no trabalho é regida pela legislação, que a divide em normas regulamentadoras. Conheça as principais.

NR-1: a “norma-mãe” das leis laborais institui as diretrizes gerais da segurança do trabalho.

NR-3: permite a interdição de ambientes que apresentem riscos aos seus colaboradores.

NR-7: torna obrigatório os exames ocupacionais para avaliar a saúde dos colaboradores.

NR-17: instaura a questão da ergonomia no ambiente de trabalho.

NR-24: estabelece as condições básicas para a qualidade de vida dos trabalhadores.

Quer conhecer mais sobre essas normas e qual é o papel do RH perante a elas? Leia o nosso artigo completo abaixo